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Responsable Logistique Confirmé F/H - Direction des services techniques (H/F) 25 - ETUPES
Offre n° 9427212
Responsable Logistique Confirmé F/H - Direction des services techniques (H/F)
25 - ETUPES - Localiser avec Mappy
Publié le 17 décembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour un groupe industriel, 1 responsable logistique confirmé Poste basé proche ETUPES / BELFORT / PONT DE ROIDE Secteur AUTOMOBILE / AERONAUTIQUE un site industriel de 80 à 130 personnes Expérience de minimum 5ans secteur automobile exigée + pièces mécaniques Encadrement de 10 personnes Rattaché(e) à la Direction du site, vous serez responsable de l'ensemble des activités logistiques pour garantir une gestion optimale des flux, des approvisionnements, et des expéditions dans un environnement industriel exigeant. Gestion des flux internes et externes : * Superviser et optimiser les flux de matières premières, produits semi-finis et finis. * Assurer la coordination entre les services production, achats, et expédition pour garantir la fluidité des opérations. * Mettre en œuvre des solutions logistiques innovantes pour réduire les coûts et les délais tout en maintenant un niveau de service élevé. Gestion des stocks et approvisionnements : * Piloter la gestion des stocks en collaboration avec les équipes supply chain. * Analyser les besoins en approvisionnement et coordonner les achats en juste-à-temps. * Réaliser le suivi des niveaux de stock et garantir la disponibilité des produits en respectant les contraintes budgétaires. Pilotage de la performance logistique : * Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des processus logistiques. * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour accroître la performance globale. Encadrement d'équipe : * Manager une équipe logistique (magasiniers, caristes, agents d'expédition). * Assurer le développement des compétences des collaborateurs et les accompagner dans une démarche de progrès continu. Relation avec les partenaires externes : * Gérer les relations avec les transporteurs, fournisseurs et prestataires logistiques. * Veiller au respect des contrats, des normes de sécurité, et des réglementations en vigueur. Rémunération : fixe annuel brut 50 000 à 70 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats. Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV_Prénom_NOM_Fr.pdf Profil recherché: Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou gestion industrielle. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie en logistique dans un environnement industriel. Une expérience dans le secteur automobile, mécanique, ou aéronautique est un plus. Compétences : Maîtrise des outils ERP (SAP ou équivalent) et des logiciels de gestion logistique. Solides connaissances des techniques de gestion des flux, du stockage et de la planification. Sensibilité aux démarches LEAN et à l'amélioration continue. Langues : La maîtrise d'un anglais opérationnel est un plus pour les échanges avec les partenaires internationaux. Qualités personnelles : Leadership, organisation, capacité d'analyse, et aisance relationnelle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
M2P PERFORMANCE GROUPE
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de dévelop...
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