Descriptif du poste: Affectation  : Pôle SST - Site de Dijon ou Mâcon Principales missions  : Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : * Prendre en charge l'animation hiérarchique et la gestion des secrétariats administratifs des différents site, * Participer à la détermination des objectifs en fonction de ceux définis par la Direction et organiser le travail au sein des équipes, * Piloter l'activité des secrétariats SST, en anticipant les besoins et en proposant des mesures correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs, * Être garant de la production et de la qualité du service rendu à l'adhérent (contrôle qualité, respect des processus, cog, .), * Contribuer à l'amélioration de la performance et au développement des compétences de son équipe : identifier les leviers d'amélioration, organiser leur mise en œuvre et être force de propositions, * Participer à l'élaboration du budget Santé au travail et suivre la réalisation durant l'année, * Être le pilote local de la démarche de certification du service SST, * Participer à la mise en place et au suivi des anomalies ou des nouvelles versions du produit informatique SST, en étroite collaboration avec la Caisse Pivot   Date limite de candidature : 05/01/2025 Date de prise de poste : 03/02/2025 Profil recherché: Profil recherché  : H/F * Expérience en animation d'équipes et conduite de réunions appréciée * Connaissance de la législation ou capacité à l'acquérir * Méthode et rigueur, aptitude à organiser, piloter et superviser l'activité de l'équipe * Esprit d'initiative et force de proposition * Esprit d'analyse et de synthèse * Maîtrise de la communication orale et capacités rédactionnelles * Qualités relationnelles et goût du travail d'équipe Rémunération brute annuelle sur 13 mois  : 28 000€ Informations complémentaires : Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : * Des horaires flexibles * Une carte déjeuner  * Un CSE attractif * Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur * Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans* *selon différentes conditions