Descriptif du poste: MISSION Sous l'autorité de la Présidente, Le Délégué général (F/H) contribue à l'élaboration des orientations et stratégie de l'association, en coordonne la planification et la mise en œuvre, telles que décidées par ses instances de gouvernance (Assemblée Générale, Conseil d'Administration et Bureau), dans le respect du budget annuel arrêté par l'Association. Maillon essentiel de la relation entre les bénévoles de l'Association et l'équipe salariée, DG (F/H) conduit son action dans le souci permanent de la transparence et de la fluidité de communication entre le Comité de Direction (CODI) et les instances dirigeantes de l'Association et entre salariés et bénévoles. Le DG (F/H) assure par délégation de la Présidente des missions de représentation de l'Association. Il est également garant de l'identité catholique de l'association dans la mise en œuvre des activités. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Coordination et pilotage stratégique : * Nourrir la réflexion stratégique des instances de gouvernance * Réaliser, en lien avec les directions, des notes d'analyses et de propositions pour alimenter le travail des dirigeants associatifs * Superviser la traduction opérationnelle des orientations stratégiques * Assurer une veille sur toute évolution impact les missions sociales du CCFD - Terre Solidaire * Être garant de l'identité catholique de l'association Management : * Piloter et manager le Conseil de direction (8 directeurs) en favorisant une forte collaboration et une bonne transversalité * Fédérer, manager et coordonner l'action de l'équipe salariée de l'association * En lien avec le DRH, impulser une culture commune managériale * Être garant des outils et processus liés à la sécurité des personnes, notamment lors des déplacements à l'étranger Supervision du bon fonctionnement de l'association : * Garantir le respect de l'ensemble des prescriptions légales et réglementaires qui encadrent la vie d'une association * Garantir le respect de la redevabilité liée à différents agréments spécifiques notamment la reconnaissance d'utilité publique, le don en confiance, .. * S'assurer en lien avec le/la DRH du bon déroulement de l'ensemble des instances du personnel : CSE, OSR.. * Garantir la bonne gestion des fonds institutionnels de l'appel d'offre à la redevabilité Gestion budgétaire et financière : * Coordonner, en lien avec la DAF et l'ensemble des directions, l'élaboration du budget annuel de l'association (40 millions d'€) en réalisant les arbitrages nécessaires * Assurer le suivi du budget ainsi que l'atterrissage annuel du compte de résultat * Avoir une vision pluriannuelle des moyens de l'association et de son équilibre financier * Effectuer un suivi régulier des ressources avec la Direction des Générosités * Suivre, en collaboration avec la DAF la politique de gestion des réserves Accompagnement des instances : * Participer aux réunions des instances associatives * Participer à l'organiser et à l'animation des temps forts de l'Association * Organiser en lien avec le Bureau national les relations entre bénévoles et salariés Représentation : * Contribuer, en lien étroit avec la Présidente, à la représentation du CCFD - Terre Solidaire dans les instances de l'Eglise Catholique * Assurer la représentation de l'association vers l'extérieur : Plateformes, Collectifs, Pouvoirs publics, Médias, partenaires (SIDI, Fondation-Terre Solidaire) . * S'assurer que les positions prises par les salariés mandatés par l'association soient en concordance avec l'identité et la mission Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez : * Un diplôme de niveau I (bac +5) ou équivalent * Une expérience significative et réussie dans une fonction de direction associative * Une sensibilité particulière aux questions de solidarité internationale Vous vous caractérisez par : * Une connaissance approfondie du monde associatif et de l'Église en France et dans le monde * Une connaissance de la pensée sociale de l'Eglise * Une connaissance des institutions publiques liées au développement international * De solides compétences de management d'équipe pluridisciplinaire * Un leadership et une capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet * Une organisation, une réactivité et une rigueur d'exécution à toute épreuve, notamment sous stress (gestion de crises) * De grandes qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie...) * Un anglais courant. L'Espagnol opérationnel est un atout ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Poste en CDI, statut cadre Dirigeant * Localisation : Au siège de l'association et au cœur de Paris - Métro Châtelet (4 rue Jean Lantier 75001) * Déplacements : 6 à 8 déplacements par an. Mobilisation ponctuelle le week-end. * Rémunération brute annuelle : Rémunération communiquée en début de processus ou s