Nous recherchons notre futur.e Product Owner Hypervision !  Allez, on vous en dit plus... Rattaché à l'équipe Observabilité, le Proxy Product Owner Hypervision a la charge de délivrer pour son domaine technique les éléments de roadmap décidés. En lien avec les Product Owner des autres équipes, il gère le backlog et co-anime l'équipe autour du produit Netcool/AiOps.  A ce titre, vous aurez pour principales missions :  - Être responsable de la mise en oeuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDM  - Être responsable du backlog du Produit Netcool/AiOps et de son traitement en animant les ressources - Avoir une vision à 360° de toutes les activités relatives au produit : Build, Build to Run et Run - Prendre en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Service Manager  - Animer les Comités Utilisateurs en vue de l'adoption de la plateforme par nos clients et dans le respect des normes et méthodes déclinées autour du Produit  - Aider le PO Performance dans le Pilotage du budget  - Interagir avec le Product Manager en lien avec la Stratégie de l'Observabilité Et si on parlait de vous ?  De formation informatique ou équivalent, vous témoignez d'une première expérience sur un poste similaire.  - Vous maitriser la méthodologie Agile et le processus ITIL  - Vous disposez d'une démarche structurée en adéquation avec les besoins normatifs du poste.   - Vous êtes facilitateur en amélioration continue des process (Vision Ux et Orientation client)  - Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et reporting  - Vous êtes curieux, force de proposition et avez le sens du service Client.   - Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise avec l'anglais écrit et parlé  Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre : - Paniers repas 6,60EUR net / jour travaillé - Prime de participation - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale prise en charge à 60%