Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Chargé SIRH et administration RH H/F. Au sein d'une équipe de 2 personnes, votre mission principale sera d'apporter votre support aux équipes SIRH - GAP. MISSIONS Supporter les équipes SIRH - Recueillir le besoin RH, analyser les modifications et rédiger les spécifications pour les soumettre au service informatique pour développement, - Tester la nouvelle solution avant la mise en production dans l'outil, - Effectuer la mise à jour des guides RH et process GT, - Aider à la gestion des évolutions (les sites, les évolutions légales...), - Travailler en équipe avec le département Informatique (DSI). Supporter les équipes GAP France - Coordonner et accompagner des sites France sur la partie administration RH, 4 sociétés et 12 Etablissements, - Accompagner les équipes GAPS locales dans leurs besoins et questions liées à l'Administration du personnel, - Accompagner les RH locales dans la digitalisation et l'optimisation des process GAP RH, - Réaliser des reportings Interne ou légaux ( DARES, Suivi d'accords d'Entreprise..), - Accompagner dans la prise en main du nouvel outil Horoquartz et s'assurer de la qualité des données GTA envoyées à la paie. Ceci durant les 1ers cycles de paie jusqu'à clôture du projet. (3/4 mois). Profil recherché: - Vous êtes diplômé d'un BAC +5 dans le domaine des RH, - Vous possédez minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire dans le domaine des RH/ Administration du personnel, - Vous avez travailler dans le domaine industriel/métallurgie, - Vous avez la connaissance de l'ERP GTA SOLAR (Horoquartz), - Vous justifiez d'un niveau d'anglais intermédiaire. Mission d'intérim  mois Statut ingénieur/cadre Poste à pourvoir : Février 2025