Descriptif du poste: LE POSTE Le Responsable de Gamme a principalement la charge de déployer la stratégie commerciale nationale mais également de développer une offre régionale complémentaire en cohérence avec la capacité physique d'expression des magasins. Il est garant de la performance économique et qualitative de son portefeuille tout en optimisant les flux d'approvisionnement et service client. Par son action, il veille à garantir une prestation de qualité à ses clients internes et externes et participe aux actions d'amélioration continue dans un objectif de compétitivité de l'entreprise.   MISSIONS PRINCIPALES ·       Déployer et optimiser le référencement national ainsi que le référencement régional des gammes de produits dont il a la charge o   Déployer les plans de vente nationaux et régionaux auprès des réseaux de magasins. o   Fédérer et animer les réseaux de magasins sur l'ensemble du référencement. o   Gérer son portefeuille fournisseurs o   Négocier les tarifs, conditions commerciales et logistiques avec les fournisseurs et garantir le respect des conditions négociées, délais de livraison. o   Suivre la qualité et la performance économique des produits ·       Participer et animer des opérations évènementielles o   Participer à des comités nationaux, salons ou showrooms fournisseurs, salons nationaux. en lien avec les gammes de produits dont il a la charge o   Organiser des commissions déploiement et groupes de travail avec le réseau pour développer de nouveaux référencements ·       Piloter son activité de manière à garantir l'objectif de performance attendu o   Avoir une connaissance approfondie de son marché : benchmark, sourcing, innovation, tendances. o   Analyser régulièrement la performance de son portefeuille pour garantir sa réactivité et son agilité face aux évolutions de marché o   Garantir l'optimisation de la filière stockée (veille qualité, coût et service) o   Suivre ses différents indicateurs de qualité et de performance o   Initier et/ou participer à des projets d'amélioration continue sur le fonctionnement et l'organisation du service ou de l'entreprise o   Travailler en équipe avec les autres services Participer à la formation des nouveaux arrivants o   Respecter l'ensemble des procédures existantes concernant son secteur o   Garantir la fiabilité des informations renseignées dans le système d'information ·       Être le relai entre les réseaux de magasins et les différents services de l'entreprise. ·       Assurer la continuité d'activité opérationnelle en cas d'absence dans le service Profil recherché: COMPETENCES ASSOCIEES ·       Capacité à fédérer ·       Sens de la négociation et savoir faire preuve de persuasion ·       Sens de l'analyse, rigueur et précision ·       Capacité d'anticipation et être force de proposition ·       Capacité à gérer les priorités et urgences internes/externes ·       Savoir planifier et respecter des délais ·       Savoir travailler en équipe et de manière transversale avec les autres services ·       Respecter la confidentialité ·       Porter les valeurs et décisions de l'entreprise avec exemplarité ·       Respecter les consignes, modes opératoires et les procédures afférents à sa fonction et à l'entreprise ·       Maîtrise des outils bureautiques office et des logiciels internes. ·       Savoir conjuguer satisfaction client et efficience au quotidien COMPORTEMENTS CLES ·       Ecoute, sens de la communication et qualités relationnelles ·       Bénéficier d'une autorité naturelle et d'une posture de leader ·       Autonomie et dynamisme ·       Savoir associer réflexion stratégique et opérationnelle ·       Avoir une sensibilité qualité DIPLOME/EXPERIENCE/REMUNERATION ·       Bac + 3 à bac + 5 : marketing, vente,   ·       Au moins minimum 3 ans ans d'expérience dans des activités similaires ·       Salaire : 40/45K€ ·       Avantages : Ticket restaurant 9,45€ (part employeur à 60%) ·       Poste basé à Saint Priest dans le Rhône