Descriptif du poste: Vos principales activités : Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations) Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement. Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles Présenter à la direction, une vision globale de l'activité du magasin sur l'ensemble des indicateurs de pilotage économiques Réaliser des analyses permettant la prise de décision de la direction sur le développement de la rentabilité (CA, marge, coût, qualité des stocks.) S'assurer de la rentabilité des plans d'action planifiés, contrôler leur mise en œuvre et challenger leur efficacité Orienter les choix d'allocation de ressources (heures travaillées, investissements.) en fonction de leur efficacité économique Assurer la diffusion de la communication SI au sein du magasin et piloter les remontées d'information vers les coachs SI et le National Etre garant de la fidélité des informations et caractéristiques magasins renseignées dans les systèmes Assurer une vigie sur l'organisation et les impacts financiers des flux entrants et sortants Animer le contrôle interne de son magasin sur l'ensemble des flux : administratif, encaissement, marchand, inventaire, social, en lien avec les recommandations nationales Profil recherché: Votre profil : Maîtriser les process administratifs. Avoir une bonne connaissance des reportings économiques, outils de gestion et des basiques de gestion des métiers commerciaux. Maîtriser le contrôle de gestion et le cycle de la performance. Etre à l'aise avec les techniques du contrôle interne.  Avoir l'esprit commercant, agir en entrepreneur, aller au contact du client