POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Le Groupe renforce son équipe sur le garage de Theix Noyalo et recherche un TECHNICIEN / MÉCANICIEN POIDS LOURDS. Rattaché au responsable d'atelier, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'entretien préventif des véhicules (vidanges, contrôles de sécurité, révisions périodiques). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques à l'aide d'outils spécialisés. - Réaliser les réparations et remplacer les pièces défectueuses (moteur, freins, transmission, etc.). - Renseigner les documents techniques (ordres de réparation). - Intervenir en atelier ou en dépannage dans le respect des règles de sécurité. - Lavage des véhicules. Profil recherché Formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience dans le PL. Compétences techniques : Maintenance et réparation des PL, diagnostic électronique et hydraulique. Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Les avantages de Vannes Véhicules Industriels : Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année. Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto. Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec François. Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. Des formations régulières AD et ALLTRUCKS pour vous perfectionner sur les technologies. Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe. Nous vous accompagnons dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité. Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez nous ! Vannes VI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian, entretien métier en présentiel avec Yohann pour approfondir les missions du poste et votre profil. PROFIL :