Notre client est un groupe structuré et en pleine croissance, implanté au Lamentin, qui pilote plusieurs filiales à l'échelle régionale. Dans un contexte d'expansion soutenue et d'organisation rigoureuse, il recherche un(e) gestionnaire RH senior, capable d'accompagner la DRH dans le pilotage de projets RH transverses, au-delà des simples tâches administratives. Ici, vous ne serez pas cantonné(e) à de la gestion courante : votre rôle sera d'apporter un vrai appui stratégique sur les thématiques RH du quotidien, tout en contribuant à la mise en place et au suivi de projets structurants (refonte des processus internes, amélioration des outils, accompagnement des managers.). Vous intervenez dans un environnement outillé, moderne, avec des logiciels performants et une organisation bien établie, où vos idées peuvent faire la différence. Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en ressources humaines, idéalement dans une entreprise multi-sites ou un groupe à structure matricielle. Titulaire d'un Master en RH, vous avez déjà mené des projets de développement RH en autonomie, et vous souhaitez aujourd'hui vous inscrire dans une aventure durable au sein d'une entreprise exigeante, mais humaine. Poste basé au Lamentin, en CDI. Rémunération proposée : jusqu'à 37 000 € brut annuel.