Chargé.e de recrutement freelance (H/F)

Chargé.e de recrutement freelance (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON

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Offre n° 9430595
Chargé.e de recrutement freelance (H/F)

92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juillet 2025

Talensium renforce son collectif de partenaires et recherche un.e Chargé.e de recrutement freelance, spécialisé.e dans les profils commerciaux (ingénieurs d'affaires, business developers, account execs.). Ton rôle : sourcer, qualifier et suivre les meilleurs talents commerciaux pour nos clients dans la tech, le conseil et les ESN. Voici les principales missions du poste : - Comprendre les besoins des clients et les spécificités de chaque poste - Sourcing multicanal (LinkedIn, jobboards, vivier interne) - Qualification téléphonique et pré-évaluation - Suivi des candidats tout au long du process - Collaboration étroite avec les business managers du collectif - Expérience confirmée en recrutement de profils sales B2B - Bonne connaissance de l'écosystème : ESN, cabinets, éditeurs, startups - Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle, en full autonomie - Excellent relationnel, proactivité et sens du résultat - Freelance déjà en activité ou en cours de lancement - +6 000 € par recrutement réalisé (moyenne actuelle : 2 / mois minimum) - Pas de prospection - Full remote ou dans nos bureaux (Rueil-Malmaison)  - Accès à nos meilleurs outils : ATS, CRM, sourcing automatisé - Briefs qualifiés, fiches de poste prêtes, interlocuteurs clairs - Aucun reporting inutile, pas de micro-management - Tu es freelance, tu restes libre : on te donne le cadre, pas les chaînes

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 120000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Talensium


Cabinet de conseil en stratégie business, chez Talensium, on a deux missions claires : - Aider les entreprises à booster leur business sans exploser leur budget - (Spoiler : recruter un sales n'est pas toujours nécessaire) Aider les bons commerciaux à trouver leur prochain terrain de jeu : - Un job dans une boîte sérieuse - Se lancer dans l'entrepreneuriat (parce que beaucoup en rêvent. mais peu savent par où commencer) Nos secteurs d'intervention : ~@...

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