Description : MISSION(S) GÉNÉRALE(S) - Déployer la politique du contrôle interne au sein des directions de la logistique et des prestations hospitalières, direction des achats et approvisionnements, direction des travaux et direction de l’ingénierie biomédicale. - Garantir la qualité du processus comptable et coordonner la certification des comptes sur son secteur (stocks, immobilisations, rattachement des charges au bon exercices, produits à recevoir, etc.). - Analyser, optimiser, sécuriser et formaliser les circuits financiers, en collaboration avec les acteurs internes et externes, sur le secteur Achats, Travaux, Logistique.   PRINCIPALES ACTIVITÉS CONTRÔLE INTERNE (périmètre : direction de la logistique et des prestations hospitalières, direction des achats et approvisionnements, direction des travaux et direction de l’ingénierie biomédicale) : * Coordonner les opérations de clôture comptable, en lien étroit avec la Direction Financière et du Contrôle Interne ; * Référencer, actualiser et simplifier les procédures comptables ; * Analyser, sécuriser et optimiser les circuits financiers ; * Accompagner les gestionnaires de commandes et les autres membres de l’UCIB dans leurs missions lorsqu’une compétence comptable est nécessaire ; * Déployer des outils de contrôles aléatoires, présenter les résultats de ces contrôles et élaborer des plans d’actions pour améliorer ces résultats ; * Piloter la formation des gestionnaires de commandes, en étroite collaboration avec les Responsables des Approvisionnements ; * Fluidifier les échanges entre le trésor public et les équipes des achats.   MISSION(S) SPÉCIFIQUE(S) * Analyser et piloter les recettes sur le périmètre achats, logistique, travaux et équipements pour s’assurer de l’exhaustivité des émissions et fluidifier les circuits ; * Contrôler les dépenses des cartes achats et des remboursements des agents (hors RH) ; * Encadrer 3 agents : un contrôleur interne (ACH) et des deux gestionnaires comptables (Adj. Adm.) ;   Profil recherché : APTITUDES ATTENDUES (SAVOIR-FAIRE) * Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles * Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité * Optimiser la trésorerie CONNAISSANCES ATTENDUES * Bureautique * Comptabilité générale * Gestion budgétaire * Gestion des ressources humaines * Logiciel dédié à la gestion comptable * Organisation et fonctionnement interne de l'établissement