Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un/une RESPONSABLE COMPTABLE H/F pour notre siège social, basé aux Herbiers (85). Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Vos atouts ? Une excellente maîtrise de la comptabilité générale, des obligations fiscales et des normes comptables. Vous êtes rigoureux(se), fiable et discret(ète), doté(e) d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'un bon sens des priorités. À l'aise avec les outils bureautiques et de communication, vous savez vous adapter à chaque situation et interlocuteur. Votre sens du commerce et du management vous permet de fédérer et de fidéliser vos collaborateurs, tout en assurant une communication fluide en interne. Votre simplicité, votre rigueur et votre force de proposition font de vous un professionnel(le) complet(e) et engagé(e). Pré-requis : - Titulaire d'un Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des outils comptables et logiciels de gestion (ERP, Excel, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Bonnes capacités managériales Les missions : - Assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale, jusqu'aux clôtures mensuelles et annuelles - Suivre les immobilisations, les emprunts et les contrats de leasing - Gérer la comptabilité fournisseurs et intégrer les écritures dans le respect des échéances - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE.) et assurer une veille réglementaire - Suivre la trésorerie au quotidien, réaliser les rapprochements bancaires et gérer les règlements - Mettre en place des contrôles internes et garantir la conformité des pratiques comptables et fiscales - Encadrer l'équipe comptable, animer les réunions et participer à l'optimisation des processus Nous attachons une grande importance à votre intégration pour cela un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous permettre de mieux appréhender notre organisation et d'être accompagné pour la prise en main de votre poste. Par l'intermédiaire du bilan d'intégration, quelques semaines après votre embauche, vous serez invité à échanger avec votre responsable sur votre prise de poste. Rémunération et avantages : Salaire annuel brut : entre 40 000 € et 42 000 €, selon profil et expérience Heures supplémentaires rémunérées Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 50% par VLOK Les candidatures sont à adresser à l'attention de Mme Nathalie MADIOT, Responsable des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : (mail)