POSTE : Directeur d'Agence Banque H/F DESCRIPTION : Client Fondée en 1878, nous sommes une banque coopérative solidement implantée sur notre territoire. Chaque jour, nous accompagnons des milliers de clients - particuliers, professionnels, associations et entreprises - avec une volonté simple : être utiles, accessibles et responsables. Notre force, c'est notre ancrage local avec notre maillage de 203 agences dans la région : les décisions se prennent au plus près du terrain, et en phase avec les réalités de nos clients. Ce qui nous distingue, c'est aussi notre modèle coopératif : nous appartenons à nos sociétaires, et non à des actionnaires. Nos décisions sont guidées par le bon sens et la volonté d'avoir un impact durable, pour nos clients comme pour notre région. Nous sommes convaincus que la performance passe par l'humain. C'est pourquoi nous faisons le choix d'une relation de proximité, d'un conseil sur-mesure, et d'une culture d'équipe où chacun peut apprendre, évoluer et s'épanouir. Nous déployons une politique RH ambitieuse, orientée formation, diversité, inclusion (6?% de collaborateurs en situation de handicap), et équilibre hommes-femmes. Notre démarche RSE structurée et reconnue (labellisation AFAQ 26000) guide nos actions au quotidien : réduction de notre empreinte carbone, politique d'achats responsables, réemploi solidaire, actions en faveur de la biodiversité (reforestation), et soutien actif à l'innovation locale via notre fonds edii. Si vous souhaitez vous investir au sein d'un réseau solide, agile et engagé, offrant des missions stimulantes, rejoignez-nous au poste de : Directeur·trice d'Agence. Poste Rattaché·e à la direction du secteur Vosges, vous pilotez l'ensemble des activités commerciales, managériales et opérationnelles de votre agence. Véritable chef d'orchestre, vous développez la performance de votre agence, animez et accompagnez votre équipe (4 pers.) vers l'atteinte des objectifs, tout en garantissant la qualité de service, la maitrise des risques et le respect des engagements coopératifs de la banque sur son territoire. Plus particulièrement, vos missions s'articulent atour du : Management et animation d'équipe - Encadrer, animer et fédérer une équipe de conseillers particuliers et professionnels - Définir les objectifs individuels et collectifs et piloter leur réalisation - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (coaching, feedback, entretiens annuels et professionnels) - Instaurer et pérenniser un climat social constructif et une dynamique collective orientée performance et qualité de service Développement commercial et performance - Déployer la stratégie commerciale de la Banque au sein de l'agence - Développer et fidéliser les portefeuilles clients, notamment sur le marché des professionnels - Contribuer personnellement au développement des relations avec les clients à fort enjeu - Piloter les indicateurs de performances et mettre en oeuvre les plans d'actions adaptés Maîtrise des risques et conformité - Garantir la qualité des engagements pris par l'agence et la maîtrise des risques (crédit, conformité,) - Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires - Suivre les situations sensibles et mettre en place les actions correctrices nécessaires Profil De formation Bac +3 à Bac +5 minimum, idéalement dans le domaine bancaire ou financier, vous disposez à minima d'une première expérience managériale au sein d'une agence bancaire. Vous possédez de solides compétences relationnelles, commerciales et d'analyse. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens avec des clients professionnels et savez identifier les enjeux de leur activité pour leur proposer des solutions sur-mesure. Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous maîtrisez les fondamentaux du financement, les règles de conformité et les mécanismes de gestion des risques. La discrétion et le respect de la confidentialité sont des principes fondamentaux que vous appliquez au quotidien. Par ailleurs, vous faites preuve d'une réelle envie d'évoluer et de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Vous disposerez d'un package de rémunération attractif, comprenant un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation ainsi qu'un plan d'épargne avec abondement. Votre temps de travail s'organise sur 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu à des RTT. Vous bénéficierez d'une carte Swile (tickets restaurant) ainsi que d'une protection sociale complète (mutuelle,