Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, en appui au service composé de 4 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : Aide Fournisseurs : * Création fournisseurs * MAJ des coordonnées FRS * Gestion de la boite mails FacturesF@ * Gestion des relances fournisseurs * Cloud scan des factures Traitement des déductions trajet NDF * Apporter si nécessaire support aux comptables titulaires dans les travaux de clôture (circularisation ou autre rapport demandé). * Relances Frs Aide Clients : * Aide à la mise à jour des limites Coface et aide sur les dossiers clients en RJ LJ * Traitement des relances Clients * Gestion du BTOBTOC * Etablir la BA Clients Aide Comptabilité Générale : * Effectuer le lettrage et la révision des comptes pour assurer une comptabilité précise et à jour. Aide Immobilisation : * Créations des ordres interne * Créations des immobilisations en-cours Vos clés de réussite dans votre nouveau challenge : ·       De formation comptable (BTS-DUT) et disposant d’une première expérience (mini 2 ans), vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité tout en ayant les connaissances des bases sur la fiscalité. ·       Rigoureux, très organisé et reconnu pour vos capacités d’analyses et votre pro activité vous savez prendre du recul et appréhender les processus et les systèmes. ·       Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de qualités relationnelles reconnues, la communication étant indispensable à la réussite dans ce poste. ·       Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques. La connaissance de SAP et de Basware est un vrai plus. Vous avez une pratique avancée d’Excel. ·       Pour une bonne autonomie sur le poste, la capacité à communiquer en Anglais à l’écrit est un plus (mails de fournisseurs étrangers).   Ce que nous vous offrons : * Un système d’intéressement et de participation financière incluant un abondement patronal qui vous implique directement dans le succès et les bénéfices de notre entreprise. * Une couverture protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance) pour vous protéger ainsi que vos proches. * Des horaires flexibles et une politique de congés (CP, RTT, congés d’ancienneté, jour enfant malade) pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Un forfait mobilité durable pour soutenir financièrement les modes de transport doux. * 1 jour/an dédié au volontariat solidaire pour s’engager et soutenir des projets associatifs. * Un environnement de travail plaisant (salle de sport, frigo connecté, cadre de travail moderne et convivial, événements internes et CSE) pour collaborer, s’épanouir, partager de bons moments entre collègues et faciliter votre quotidien. * Des fournitures scolaires pour vos enfants ou ceux de votre entourage, car nous savons que chaque petit geste compte...