Mission : Directement rattaché.e au Directeur de région et parfait relai avec la population exploitation, vous contribuez à la bonne organisation et au bon déroulement des opérations au quotidien. Vous êtes aussi le réel soutien du Responsable dans les missions administratives et commerciales.  Votre mission est décomposée en trois axes : Rôle administrative / accueil : * Gérer l’accueil téléphonique * Prendre les commandes * Etablir les devis et bon de livraison * Créer et mettre à jour les fiches clients dans la base de données Rôle exploitation : * Planifier les commandes en fonction de la disponibilité des matériels * Organiser et optimiser les tournées des chauffeurs * Solutionner les incidents de tournées * Gérer les retours de tournées * Remonter les informations utiles auprès du responsable d’agence, du pôle commerce, de la direction ou de tout autre acteur concerné Rôle commerce : * Cibler le besoin du client, le guider dans les choix de matériels * Proposer des ventes additionnelles ou alternatives * Convaincre le client en vue d’optimiser le chiffre d’affaires * Liste non exhaustive  Vous avez le sens du service, la réactivité, la flexibilité et le sens du travail bien fait, Vous aimez travaillez en toute autonomie mais avec une équipe soudée et professionnelle à vos côtés, Vous appréciez travailler dans une structure organisée tout en gardant pour vous une flexibilité, une adaptation et un sens de l’initiative, Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à l’environnement qui vous entoure. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et surtout pour la satisfaction de nos clients.   Enfin, vous pensez peut-être ne pas avoir totalement le parcours attendu mais vous avez envie, vous êtes enthousiaste et volontaire. Alors on attend alors votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin par nos services. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée. Poste basé à Pont de Claix (38). Base horaire : 39h / semaine. Rémunération : fixe de 2240€ / mois + primes variables Participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans – preuve de notre réussite économique) Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s’engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.       #enygearecrute