Rejoignez Lama France et prenez part à une aventure humaine et ambitieuse. Dans le cadre de notre développement, Lama France renforce sa direction administrative et financière et recherche un(e) Responsable Comptable, qui interviendra en lien direct avec le DAF et au cœur de l'équipe Finance. Nous ouvrons ce poste à deux types de profils : - Un(e) jeune diplômé(e) issu(e) d'un Master CCA, d'un DSCG ou d'une école de commerce avec une alternance solide, - Ou un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant évoluer dans une PME agile, sur un poste opérationnel avec du fond et de la visibilité. Ce que vous ferez : Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée, avec un périmètre complet sur les sujets suivants : 1/ Comptabilité générale & fiscale - Supervision des opérations comptables courantes (clients, fournisseurs, banques) - Participation aux écritures d'inventaire et à la clôture mensuelle et annuelle - Suivi des déclarations fiscales (TVA, DEB, DES) - Suivi et analyse des frais généraux - Appui à la gestion de trésorerie : rapprochements bancaires, campagnes de paiement 2/ Participation à l'amélioration continue - Contribution à l'analyse des marges et à la fiabilisation des données - Développement d'outils de pilotage (reporting, indicateurs) - Veille réglementaire (facturation électronique, etc.) - Optimisation des process administratifs et comptables En fonction de votre profil, vous serez accompagné(e) sur certains volets, ou autonome rapidement. Envie de contribuer concrètement à une entreprise qui avance et qui vous fera grandir ? Postulez dès maintenant et écrivons la suite ensemble. Formation : Bac+4/5 en comptabilité, gestion ou finance Expérience : - Jeune diplômé(e) avec alternance significative ou - Professionnel(le) avec 2 à plus de 5 ans d'expérience, idéalement en PME, cabinet ou distribution Qualités attendues : - Rigueur, fiabilité, esprit analytique - Autonomie progressive ou déjà acquise selon votre parcours - Goût pour le travail en équipe et la polyvalence Ce que nous offrons Un poste évolutif : - Si vous êtes junior : formation progressive, montée en compétences et autonomie croissante - Si vous êtes expérimenté : une large autonomie, une vraie place dans les décisions et une implication dans les projets transverses Une entreprise à taille humaine : Une PME solide et dynamique, reconnue depuis 35 ans sur son marché Des valeurs fortes : esprit d'équipe, exigence bienveillante, engagement durable Notre proposition - Rémunération annuelle composée de la façon suivante :Salaire fixe entre 35k et 48k€ selon profil - Primes trimestrielles - Prime de participation Avantages sociaux : - Mutuelle familiale prise en charge à 70% - Tickets restaurant de 10,85 € /unité pris en charge à 60 % - CSE actif et dynamique