Dans le cadre de sa croissance, la société DETERMINANT renforce ses équipes et recrute un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'affaires Maîtrise d'Œuvre Sinistres Majeurs Pornic (44). Rattaché(e) à la direction « Sinistres Majeurs », et après une formation sur notre métier d'expertise et nos techniques de réparation, vos missions seront les suivantes : - La visite et la réalisation de diagnostics de bâtiments/ouvrages sinistrés, - La garantie des relations assureurs - experts - sinistrés, - La participation et l'assistance aux opérations d'expertise amiables et judiciaires, - La relation clientèle (prise de contact, organisation des visites et suivi des dossiers par voie téléphonique, postale ou de courriel et déplacements sur site), - La détermination de campagnes d'investigations et des solutions de réparation les plus appropriées, - La rédaction et mise en forme des rapports, - Le chiffrage TCE des solutions réparatoires, - L'utilisation des logiciels de communications et d'enregistrement : AI6 ou similaire, - Etablissement des comptes-rendus après chaque réunion d'expertise et la tenue d'un time-sheet pour la facturation et suivi de clientèle, - Maitrise d'œuvre mission complète, - Réfèrent process Swift - experts solutions,  NB: Des déplacements seront nécessaires dans le cadre de vos missions - Titulaire du diplôme d'architecte ou bac+5 en génie civil et/ou construction avec une expérience de 10 ans en direction des opérations de travaux TCE (BTP/Génie civil)  OU - Titulaire d'un Bac+2 Génie civil ou bâtiment avec une expérience de 15 ans - Autonome, rigoureux, organisé, réactif et force de proposition - Maîtrise des différentes techniques du bâtiment - Très bonne connaissance règlementaire liée au domaine de la construction - Maîtrise du logiciel Autocad et de la suite Office NOUS OFFRONS - Un contrat à durée indéterminé - Un salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat  - Possibilité de télétravail  - Ordinateur de fonction - Téléphone de fonction - Véhicule de fonction - Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels) - Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur - RTT - Une formation continue pour maintenir vos compétences à jour - Un environnement de travail stimulant et professionnel - Un poste évolutif au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique