Vous êtes en charge d'un portefeuille de fournisseurs dédiés à des familles de segments et mettez en œuvre la stratégie définie avec le Responsable achats, concernant la sélection de fournisseurs et négociation, sur des objectifs SQCD jusqu'à l'approvisionnement. Plus précisément, vous serez en charge de : - Appliquer la stratégie achats de la BU - Gérer des familles d'achats (mécanique) - Respecter les engagements économiques pris par le service - Diminuer le risque fournisseur et développer le panel de fournisseurs - Contractualiser avec les fournisseurs - Suivre les KPI fournisseurs (OTD, OQD) - Rendre visite et auditer les fournisseurs en lien avec le service qualité - Faire du marketing achat Atouts du poste : Autonomie sur sa stratégie achat Diversité des achats à réaliser Diplômé d'un Bac+5 en achats vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel. Vous avez à cette occasion acquis des connaissances techniques en mécanique et notamment sur la lecture de plan afin de pouvoir challenger nos fournisseurs ainsi que nos équipes techniques.  Vous effectuez aussi un suivi régulier des fournisseurs et appréciez le contact direct. Ce poste requiert une aisance relationnelle développée et une capacité d'adaptation. Le calme et la rigueur sont des éléments qui vous caractérisent, et vous n'avez aucun mal à vous remettre en question pour faire avancer les choses et vous améliorer.  Vous maitrisez le pack office ainsi qu'un ERP du marché. Anglais : niveau B2 requis. Contrat : Forfait jour Déplacements : réguliers pour le local et ponctuels pour le national Rémunération selon profil et expérience Tickets restaurant Les salariés bénéficient d'un plan d'intéressement et de participation adossé à un Plan d'Epargne d'Entreprise Mise à disposition d'un Compte Epargne Temps. Pour faciliter l'accès au site et dans le cadre de notre politique RSE, une application interne facilite la mise en relation des collaborateurs pour covoiturer. Des bornes de recharge sont également à disposition des salariés.