<p>Rejoignez l’équipe recrutement et parcours Covéa dans le cadre d’un CDD basé àNiort.<br> <br> <strong>Votre mission :</strong><br> Intégré(e) dans une équipe de 12 collaborateurs, vous travaillerez au quotidien avec les responsables recrutement et les autres chargés de recherche.<br> Votre rôle sera plus particulièrement de contribuer aux recrutements pour des contrats en alternance.<br> <br> <strong>Et concrètement ?</strong><br> -Participer et/ou prendre connaissance des briefs de postes pour analyser le contexte du recrutement, les attendus du poste et les compétences requises,<br> -Réaliser et diffuser des annonces en mettant en place la stratégie de sourcing la plus appropriée (annonces job boards, diffusion auprès des écoles, réseaux sociaux, …),<br> -Approcher & présélectionner des candidats potentiels  : analyser & sélectionner des candidatures sur CV<br> -Réaliser les entretiens de pré-sélection par téléphone ou via notre plateforme entretien vidéo,<br> -Présenter des profils aux recruteurs,<br> -Alerter sur les difficultés de sourcing et proposer des solutions aux recruteurs (redéfinir le besoin auprès du manager / mise en place de nouveaux leviers de sourcing …)<br> -Assurer des activités de reporting<br> -Participer aux salons & forums du Groupe Covéa<br> -Contribuer à la gestion administrative des recrutements (gestion de l’embauche des alternants) en lien avec les écoles, les recruteurs et l’équipe de l’administration du personnel<br> <u>Notamment pour cette activité :</u><br> -Classer & réceptionner les lettres d’engagement envoyées par les chargées de recrutement<br> -Réceptionner et vérifier les documents personnels de l’alternant<br> -Gérer l’embauche avec l’école (réception de convention, fiche (ou lien à compléter en fonction des écoles)<br> -Relancer les écoles et alternants pour respecter les délais d’envoi à l’administration du personnel<br> -Vérifier tous les éléments du dossier avant envoi à l’administration du personnel.<br> <br> Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !</p><p><br> <strong>Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?</strong><br> <br> • Un collectif avec des activités variées qui vous permettront de monter en compétences sur une diversité de sujets,<br> • Du partage et de la bienveillance au quotidien tout cela dans la bonne humeur !</p><p><strong>Et si c'était vous ?</strong><br> <br> -Vous avez nécessairement une première expérience en sourcing/recherche dans un service Recrutement<br> -Vous faites preuve d'un bon sens de l’analyse et démontrez des capacités rédactionnelles et relationnelles,<br> -Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se)<br> -Vous appréciez de travailler en équipe et de jouer collectif<br> -La connaissance du Pack Office serait appréciée.</p><p>CDD à temps plein de 6 mois à compter du 01/04/2026.</p>