Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable recrutement implant (h/f) à Moissy-Cramayel. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Votre mission sera de :***Réaliser toutes les actions de Sourcing nécessaires à la constitution de viviers de candidatures / qualifications. * Prendre les commandes auprès des donneurs d'ordres client, proposer et valoriser les candidatures. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires et le suivi de la base de données. * Saisir les éléments de contrats et d'heures et en assurer la fiabilité Veiller au bon déroulement des missions des intérimaires. * Participer au Plan d'action et d'amélioration du site. Nous comptons sur vous pour : Sourcing/ Recrutement***Réaliser des actions de sourcing pour constituer des viviers fiables * Entretenir une relation durable avec les partenaires emploi locaux * Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail * Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects * Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation * Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références * Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi * Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer * Réaliser les analyses de postes * S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Gestion quotidienne***Promouvoir l'offre et conseiller les interlocuteurs/managers du site sur leurs * besoins en matière de travail temporaire et de recrutement * S'assurer de la satisfaction des interlocuteurs clients et des collaborateurs * intérimaires * Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives * Traiter les dysfonctionnements en appliquant les sanctions définies (entretiens de cadrage, rappel des règles, disciplinaires) Administratif***Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition * Gérer administrativement les intérimaires - gestion des heures, paies * Gérer administrativement le client - gestion des facturations * S'assurer du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des * Risques Amelioration***Analyser les indicateurs de performance et de pilotage de l'activité Rémunération & Avantages Rémunération : 2¿200 € - 2¿700 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Carte Swile (ticket restaurant) * Indemnité télétravail : 30 euros net par mois * Journée d'anniversaire offerte (non travaillé) * Maternite/paternité remboursé à 100% sans condition d'ancienneté * Environnement de travail collaboratif et stimulant Profil recherché * Une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du travail temporaire dont au moins une partie acquise en agence ou chez un client de type industrie, logistique ou télé-services * Formation RH (non obligatoire) * Capacité d'adaptation, sens du business, esprit d'initiative, prise du recul, gestion des priorités, forte autonomie Compétence attendues :***Connaissance du secteur de l'industrie et/ou logistique idéalement des processus industriels * Analyse/Connaissance du Travail Temporaire * Maitrise des techniques métiers TT (recrutement à volume, administration du personnel, formation, gestion des risques...) * Maitrise des tableaux de bord et indicateurs de performance * Maitrise de l'outil informatique (Internet, bases clients, bases de gestion des candidatures), * Suivi commercial, relation clients***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.