Nous recherchons pour notre client un testeur Fonctionnel Automatisation. Les missions sont :  1. Analyser un patrimoine de tests système existant pour en reprendre la partie relative aux logiciels 2. En fonction des évolutions à venir des logiciels, contribuer à la définition de la stratégie de tests en réutilisant autant que possible le patrimoine de test existant et/ou en créant de nouveaux tests d'après les spécifications. Appliquer la nouvelle approche de formalisation de tests qui est en cours de définition dans l'équipe (test basé sur les mots-clés en vue de l'automatisation) lors de la conception de nouveaux tests 3. Exécuter les tests manuels de manière informelle et formelle en fonction des phases d'avancement 4. Contribuer à l'implémentation des tests automatisés et à la gestion de leur exécution dans la CI (Continuous Integration) 5. Contribuer à une gestion rigoureuse des anomalies découvertes 6. Contribuer à la rédaction des plans, protocoles et rapports d'exécution de test 7. Faire du reporting d'avancement aux Test Lead de l'équipe et aux équipes projet. - Stratégie de tests - Conception/Formalisation/Exécution manuelle de tests - Approche de formalisation des tests par mots-clés (Gherkin, ...) - Implémentation de tests automatisés et intégration de leur exécution dans une CI (Jenkins, GitLab.) - Certification ISTQB est un plus - Test logiciel dans un environnement système - Expérience en environnement réglementé - Anglais courant lu, écrit, parlé souhaitable. Ce que nous proposons : - Chez nous tu pourras bénéficier d'un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l'ADN d'Objectware. - Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence grâce à Objectware Training, notre organisme de formation. Tu veux rajouter une flèche à ton arc ? C'est avec enthousiasme et écoute que nous t'accompagnerons vers ce projet ! - Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Grand Ouest c'est aussi et surtout du Fun, de la proximité et de la Convivialité : - On met l'accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d'Objectware une Great Place to Work depuis 3 ans. - Des AfterWork réguliers et des soirées d'agence - Amateur/trice de convivialité ? Nos locaux nantais sont organisés pour te recevoir en télétravail si tu le souhaites ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : 1) Un entretien téléphonique avec Marine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes 2) Un entretien téléphonique ou physique avec l'un de nos Business Manager (Najib, Louison ou Léa) qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir 3) Tu pourras aussi échanger avec l'un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques. Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n'hésite pas à nous faire part de ton CV