Description du poste Le Département Pilotage Budgétaire, intégré à la Sous-Direction du Pilotage des budgets et de la performance économique regroupe 8 collaborateurs. Il assure le pilotage des différents fonds budgétaires nationaux et des effectifs de l'institution (14. ETP) dans le respect des cadrages de la COG. Sous l'autorité de la responsable de département, l'équipe gère le Fonds National de Gestion Administrative, le Fonds National de Prévention des Risques, le Fonds National d'Action Sanitaire et Sociale et le Fonds National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaire Agricole. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1 -Elaboration, mise en œuvre du processus budgétaire institutionnel et aide à la décision budgétaire : Participer à l'élaboration des budgets institutionnels et préparer les campagnes budgétaires, Réaliser le suivi budgétaire dans le cadre des règles de financement prévues par la COG, Assurer la mise en place et le suivi des reportings, Analyser les écarts par rapport au prévisionnel, Restituer les états de suivi budgétaire, Participer aux consolidations trimestrielles, Assurer le suivi des Effectifs Institutionnels et de la masse salariale, Vérifier les disponibilités budgétaires et proposer les transferts budgétaires le cas échéant, Participer à la rédaction des notes, Accompagner les organismes du réseau, Alerter les décideurs et conseiller sur les choix de gestion, Auditer les processus de gestion pour garantir leur efficacité, Recommander des stratégies d'optimisation financière. 2- Elaboration et adaptation d'outils de pilotage : Bâtir les tableaux de bords et contribuer à l'optimisation et à l'automatisation des outils de pilotage, afin de fiabiliser les données, Mettre en œuvre toutes les actions de contrôle en vue de garantir la fiabilité des données, Participer à la définition des indicateurs, Analyser les process en place pour faire émerger des propositions d'amélioration. 3- Participation aux clôtures comptables Étudier les données de la comptabilité et procéder à leur analyse globale, Répondre aux sollicitations de la CCMSA relatives à la certification des comptes de gestion. 4- Participation à des travaux transverses Réaliser des études et des analyses spécifiques et proposer des actions d'amélioration, Collaborer avec les managers et les opérationnels pour déterminer les zones d'optimisation, Proposer des actions correctives et des plans d'action pour améliorer la qualité des reportings et la performance budgétaire, Animer des groupes de travail. Le périmètre est susceptible d'évoluer en fonction des priorités. Profil recherché Vos compétences Vous maîtrisez les règles budgétaires et les principes comptables Vous maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel, power Bi, outils collaboratifs Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation Vous avez l'esprit d'équipe et aisance relationnelle Informations complémentaires Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, entretien avec le manager et/ou le responsable de département. Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" : A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib' Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq Restaurant d'entreprise et cafétéria En tant qu'opérateur de service public, la CCMSA s'engage activement pour l'inclusion et le respect de chaque individu, quelles que soient ses différences. Elle s'assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l'égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article -33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf -2-1 du code du travail).