Responsable d'exploitation (H/F) 28 - Chartres
Offre n° 9434964
Responsable d'exploitation (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2026
Description Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire , nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l’esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d’affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez-vous sur Mission M ission principale Rattaché(e) au Directeur d’Usine , vous pilotez l’ensemble de l’exploitation du site industriel : production, maintenance générale, maintenance outillage et services généraux . Véritable manager de terrain , vous contribuez activement à la stratégie industrielle du site et garantissez la performance globale, vous pilotez l’organisation et la planification de la production dans le respect des exigences QCDSE (Qualité, Coûts, Délais, Sécurité, Environnement). Vos responsabilités Pilotage de l’exploitation Organiser, planifier et coordonner les activités de production et de maintenance. Définir les plans de charge, volumes et rythmes de production. Identifier les dysfonctionnements, gérer les imprévus et déployer des solutions correctives durables. Garantir la conformité technique, réglementaire et sécurité des équipements. Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, arrêts, rebuts, productivité…). Identifier et activer les leviers de rentabilité et d’optimisation des ressources. Piloter les relations avec les principaux clients, fournisseurs et sous-traitants, en lien avec les services achats et commerciaux. Participer aux réunions du Comité de Direction Opérationnel site. Management leadership Encadrer, animer et fédérer les responsables métiers et leurs équipes. Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels et en assurer l’atteinte. Accompagner les équipes dans les projets de transformation industrielle. Piloter les entretiens annuels, le développement des compétences et les plans de formation. Évaluer les besoins en effectifs et participer activement aux recrutements avec les RH. Stratégie industrielle amélioration continue Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du site. Élaborer et suivre les budgets et plans d’investissement. Piloter le reporting d’activité et proposer des actions correctives. Accompagner les projets de digitalisation et d’automatisation (SAP, MES, BI). Développer une culture d’amélioration continue et de performance durable. Assurer une veille technologique, réglementaire et industrielle. Qualité, Sécurité Environnement Être garant(e) de la sécurité des personnes et de la conformité des moyens de production. Appliquer et faire respecter les règles QHSE. S’assurer du respect des plans de prévention par les équipes internes et les sous-traitants. Profil Formation Bac +5 (école d’ingénieur) ou expérience significative ( 10 ans) dans un environnement industriel. Solide maîtrise des process industriels , de la production et de la maintenance . Compétences confirmées en management d’équipes opérationnelles . Bonne culture économique et financière. Maîtrise des outils de pilotage industriels ( SAP, MES, BI ). Anglais professionnel apprécié. Goût prononcé pour le terrain et l’opérationnel. Leader fédérateur , force de conviction et sens des responsabilités. Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et organisation. Proactivité, capacité d’anticipation et gestion des priorités. Aisance relationnelle, écoute et maîtrise de soi en situation de tension.
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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