À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l intérim fait pour vous ! Mission Nous recherchons pour notre client situé à Chambray les Tours, un(e )Gestionnaire de Paie. Gestion de la paie Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. Préparer, éditer et vérifier les bulletins de paie. Assurer la conformité des paies avec les obligations légales, les accords d’entreprise et la convention collective. Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Administration du personnel Assurer le suivi administratif du personnel: contrats, avenants, absences, arrêts maladie, congés, visites médicales. Gérer les affiliations, radiations et relations avec les organismes sociaux. Veiller à l’application du droit du travail, du droit social et de la convention collective. Déclarations sociales et obligations légales Préparer et transmettre les DSN mensuelles et événementielles. Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle). Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF. Support et conseil aux collaborateurs et managers Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les absences et leurs droits sociaux. Accompagner les responsables et managers dans l’application des règles RH et sociales. Apporter un soutien sur la gestion administrative et le secrétariat. Profil Compétences techniques Maîtrise du processus complet de paie et bonnes connaissances du droit du travail. Compréhension des conventions collectives et accords applicables. Maîtrise des outils informatiques, logiciels de paie (EBP paie). Bonne connaissance du fonctionnement de la DSN et des obligations déclaratives. Compétences personnelles Rigueur, organisation et sens du détail. Discrétion et respect absolu de la confidentialité. Capacité d’analyse, autonomie et gestion des priorités. Bon relationnel et sens du service. Formation expérience Titre professionnel Gestionnaire de Paie ou diplôme de niveau Bac 2/3 (BTS, DUT, Licence) en paie, comptabilité ou ressources humaines. Expérience souhaitée: 3 à 5 ans minimum en gestion de la paie. Conditions du poste Type de contrat : CDI. Temps de travail: Temps plein. Poste basé à: Chambray-les-Tours. Rémunération: à partir de 28 000 € brut/an, négociable selon profil et expérience. Prise de poste souhaitée: 02/03/2026