POSTE : Coordinateur Industriel H/F DESCRIPTION : Le coordinateur/trice industriel est chargé(e) de mettre en oeuvre, superviser et coordonner toutes les activités liées à la production sur le site au Moyen-Orient. Il/Elle veille au respect des processus d'assemblage, de test et de contrôle qualité des produits CROSSCALL transférés depuis les sites du groupe en France et International. Il/Elle assure la liaison opérationnelle entre les équipes locales, les experts du groupe et les partenaires industriels afin de garantir la performance, la qualité et la traçabilité de la production. Missions principales : 1. Coordination des transferts industriels - Participer à la planification et à l'exécution des transferts des lignes d'assemblage et d'essai depuis les sites existants. - Superviser l'installation, la qualification et la mise en service des équipements industriels. - Vérifier la conformité des infrastructures locales (alimentation électrique, environnement, sécurité, outillage). - Veiller à la mise à jour de la documentation technique et de production. 2. Gestion des opérations de production - Coordonner les activités quotidiennes dans les domaines de l'assemblage, des essais et du contrôle qualité. - Planifier et surveiller la production par rapport aux objectifs de volume, de délais et de qualité. - Identifier les goulots d'étranglement dans les processus et mettre en oeuvre des mesures correctives. - Garantir la traçabilité des composants, des lots et des résultats des essais. 3. Normalisation et documentation des processus - Rédiger et mettre à jour les procédures de fabrication, les instructions de travail et les listes de contrôle qualité. - Former les opérateurs et les techniciens aux normes de fabrication du groupe. - Veiller au respect des meilleures pratiques en matière d'assemblage, de protection ESD, d'étalonnage et de sécurité. 4. Contrôle qualité et amélioration continue - Collecter, analyser et communiquer les indicateurs de performance clés (taux de rebut, rendement, temps de cycle). - Mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue (5S, Kaizen, Lean Manufacturing). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité sur la gestion des non-conformités et des retours d'expérience sur le terrain. - Veiller au respect des normes internes et locales. 5. Interface technique et coordination internationale - Assurer la liaison opérationnelle entre le site au Moyen-Orient, les équipes de R&D en France et les partenaires internationaux. - Participer aux réunions de coordination technique et aux revues de projet. - Favoriser le transfert de connaissances et le partage d'expériences entre les sites. - Contribuer au développement des compétences techniques au sein des équipes locales. 6. Sécurité, environnement et conformité - Promouvoir une culture axée sur la sécurité et veiller au respect des procédures HSE. - Aider les installations industrielles à se conformer aux normes réglementaires. - Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes et externes. - Des locaux chaleureux, modernes et conviviaux - Une salle de sport avec des séances encadrées par un coach - Des repas sains et équilibrés livrés au bureau, subventionnés par l'entreprise - Deux séminaires par an dans des lieux exceptionnels - Un partage de la valeur sous forme de participation aux résultats - Des berceaux en crèche partenaire - Un CSE qui nous gâte (chèques vacances, ) PROFIL : - Formation : o Diplôme d'ingénieur ou équivalent en production industrielle, génie mécanique, électronique ou industrialisation. - Expérience: o Minimum 10 ans d'expérience dans la production, l'industrialisation ou la coordination technique (de préférence dans l'électronique ou l'assemblage complexe). o Une expérience dans des environnements multiculturels ou de transfert industriel est un atout. - Compétences techniques: o Solides connaissances des processus d'assemblage, des tests électroniques et de l'outillage industriel. o Maîtrise des méthodologies Lean, 5S, FMEA et Kaizen. o Expérience des systèmes de suivi de la production et de traçabilité (MES, ERP). o Compréhension des normes de qualité (IP-610). o Capacité à lire et à interpréter des dessins mécaniques et des schémas techniques. - Compétences relationnelles: o Leadership opérationnel et expérience pratique. o Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes. o Rigueur, sens de l'organisation et esprit orienté vers les processus