Facili Talents, cabinet de conseil en recrutement et management des talents accompagne l'un de ses clients dans le cadre du recrutement d'un.e Chargé.e d'appels d'études (F/H) pour des projets liés au métier de l'eau. Basée en Deux-Sèvres, cette PME répond essentiellement aux appels d'offres publics des collectivités et occasionnellement pour des sociétés privées dans le secteur de l'industrie et de l'agriculture. Quel est le challenge proposé ? Au sein du bureau d'études spécialisé en process de traitement des eaux (potables et usées), de pompage hydraulique et de réhabilitation des ouvrages hydrauliques, vous travaillez sous la responsabilité du Chargé d'affaires et vous avez pour principales missions de : - Répondre aux appels d'offres publics et participer aux projets du bureau d'études - Analyser et identifier les éléments essentiels à la réalisation des études. - Établir la liste des documents à produire pour la soumission de l'offre. - Concevoir les méthodes et solutions techniques pour l'exécution des travaux et effectuer des comparaisons avec des affaires similaires. - Répartir les tâches à étudier et à chiffrer entre les membres de l'équipe projet. - Élaborer un cahier des charges et engager des consultations et négociation afin de sélectionner les fournisseurs et les prestataires adaptés. - Rédiger le mémoire technique et proposer des variantes. - Établir le planning prévisionnel des travaux et définir les délais de réalisation ainsi que les ressources nécessaires. - Préparer et vérifier les documents techniques et financiers requis pour la soumission de l'offre (mémoire technique, plans, DPGF, acte d'engagement, etc.). - Participer à l'organisation et à la coordination des intervenants internes et externes. Quel est le profil recherché ? Formations et compétences techniques : - Formation BAC+2/+3 spécialisée en gestion et maitrise de l'eau (BTS GEMEAU, Licence pro GASTE...) - Connaissances et expériences concernent les process, la gestion et le traitement des eaux (eaux claires en particulier) - Bonnes connaissances des procédures classiques et dématérialisées de gestion des appels d'offres publics - Maitrise des outils bureautiques : suite Office (Word, Excel avancé), logiciel métier Compétences comportementales : - Rigueur et méthodes de travail efficaces - Esprit de synthèse et d'analyse (chiffrée) - Capacité rédactionnelle et capacité à travailler dans des délais contraints - Sens de l'engagement et du collectif (coordination) - Capacité d'apprentissage - Respect des procédures et des règles liées aux marchés publics Salaire attractif et évolutif en fonction du profil Avantages sociaux et rémunérations variable