POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : APPROVISIONNEUR (H/F) 1. FINALITE DE L'EMPLOI Organiser et gérer les flux d'approvisionnement. En charge d'un portefeuille de fournisseurs, s'assurer un approvisionnement ininterrompu de pièces pour soutenir les activités de production et de vente, tout en maintenant des niveaux de stock appropriés. 2. ACTIVITES SIGNIFICATIVES a) Activités opérationnelles - Planifier, lancer et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la mise en stock en utilisant le Material Requirements Planning (MRP) - Elaborer le plan d'approvisionnement - Respecter les délais des fournisseurs (sauf en cas de changement de besoins) - Examiner et mettre à jour les paramètres de stock - Assurer la tenue des engagements des fournisseurs - Atteindre les objectifs de stocks - Optimiser la gestion des stocks et des commandes - Résoudre les problèmes de ruptures de stocks/surplus - Participer à la résolution des dysfonctionnements fournisseurs qui lui sont attribués - Informer des risques de rupture de stock - Mettre en oeuvre des solutions d'amélioration 3. NATURE ET PERIMETRE DES RESPONSABILITES EXERCEES a) Responsabilités et latitude d'action - Contributeur individuel. - Autonome pour définir des projets d'améliorations. - Autonome dans la création de ses commandes dans les termes du contrat avec le fournisseur. - Autonome pour effectuer des demandes de décalage de livraison - En réfère à son manager pour valider les écarts de stock. - En réfère au Sourcing pour valider les changements de prix. - Autonome pour mettre en place les actions pour atteindre ses objectifs métiers (par exemple et de manière non exhaustive : utilisation de l'outil de gestion pour créer les commandes en suivant les recommandations de date/quantité, création de la commande en respectant le délai fournisseur, création de commande basée sur la consommation). 2/2 b) Description des relations de travail significatives Liens internes : - Echanger des informations avec des collègues des services Achats, Production, Logistique, Qualité, Ingénierie, Finance, Projet PROFIL : c) Compétences professionnelles spécifiques - Expérience dans la chaine d'approvisionnement (planification, approvisionnement, production, achats) - Etre doté d'excellentes qualités relationnelles et d'analyse - Communiquer avec aisance dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire - Savoir argumenter et convaincre - Rapidité, adaptabilité - Savoir gérer les priorités et les urgences - Utiliser les logiciels de gestion de stock et de planification - Maitrise des outils bureautique et maîtrise avancée d'Excel - Anglais courant Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.