Vous êtes Gestionnaire de Paie ou Assistant Paie , mais vous aspirez à plus : - Un poste flexible en temps partiel, avec un équilibre entre vie pro et perso. - Un environnement bienveillant, au sein d'un cabinet comptable reconnu pour son expertise et son approche humaine. - Les moyens et l'autonomie pour assurer un service paie de qualité et contribuer aux aspects RH. Si vous vous reconnaissez dans ces attentes, la suite va vous intéresser ! Activ/rh recrute pour son client est un cabinet d'expertise comptable situé à Mulhouse, qui se distingue par son approche personnalisée et son cadre de travail moderne et convivial. Ce cabinet favorise un travail collaboratif et met à disposition les outils et formations nécessaires pour faire évoluer ses collaborateurs. En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans le service social du cabinet et interviendrez sur plusieurs missions : Missions principales : Gestion complète de la paie : Traitement de 150 à 200 bulletins de salaire par mois, de A à Z Déclarations sociales : Élaboration et transmission des DSN, déclarations URSSAF, et autres obligations légales Formalités RH : Gestion des embauches, suivi administratif du personnel, et, selon votre appétence, participation au volet juridique social Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou RH, avec au moins un an d'expérience en cabinet comptable.  La maîtrise de SILAE, Cador et Excel est requise.  Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités essentielles.  L'allemand est un plus, sans être obligatoire. Ce CDI à temps partiel offre des horaires flexibles, du télétravail possible et une rémunération attractive (27K€ - 30K€ brut sur 13 mois).  Vous évoluerez dans un cadre moderne et convivial, avec formations régulières pour accompagner votre évolution.