POSTE : Assistant Gestionnaire de Trésorerie H/F DESCRIPTION : Notre étude d'Administrateurs judiciaires déploie son expertise pour aider les entreprises à anticiper et surmonter les crises, sauvegarder leur capital humain et économique et permettre aux chefs d'entreprises de se relancer. Ainsi, notre mission à fort impact sociétal contribue activement au maintien de l'activité dans les territoires. Cette courte vidéo (2') illustre parfaitement une partie de notre action : https://www.youtube.com/watch?v=T2oelMRM2mI C'est dans ce contexte, que nous vous proposons de rejoindre une équipe de 30 collaborateurs pour contribuer ensemble à ces objectifs, en qualité d'ASSISTANT(E) GESTIONAIRE DE TRÉSORERIE H/F dans le cadre d'un CDI. En tant qu'ASSISTANT(E) GESTIONAIRE DE TRÉSORERIE, vous serez en lien avec les professionnels et les chargés de mission pour notamment réaliser les fonctions suivantes : - Le suivi quotidien et le contrôle de la trésorerie des entreprises en procédures collectives, - La mise en paiement ou la validation des règlements après mise en oeuvre des procédures de contrôle. Ces missions nécessiteront que vous ayez recueilli au préalable les informations nécessaires en les sollicitant si besoin et que vous restiez en contact constant avec les administrés. Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Durée du travail : 39 heures hebdomadaires Horaires de travail : 8H30 - 12h30 et de 13H30 à 17H30 sauf le vendredi 16H30 Rémunération : Selon profil et expérience Poste à pourvoir : Immédiatement Application de la convention collective PRAJ : Complémentaire santé / prévoyance PROFIL : Issu(e) d'une formation niveau Bac +2 / Bac +3 en administration, gestion ou comptabilité, vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et avez une forte appétence pour les chiffres. Doté(e) d'une grande rigueur, méthodique et autonome, vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités, tout en étant flexible et adaptable face aux imprévus. Vous disposez d'une aisance relationnelle qui vous permet d'être à l'aise dans vos échanges avec les administrés et l'équipe. La personne idéale sera consciencieuse, enthousiaste, tout en étant discrète et respectueuse de la confidentialité des sujets traités, le savoir-être étant aussi important que le savoir-faire.