POSTE : Responsable Achats et Marchés Publics H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable du service Achats et Marchés Publics, vous élaborez les dossiers de consultation des entreprises, en assurez le suivi et veillez à la sécurisation des procédures. Vous relayez et mettez en application la réglementation administrative et médicotechnique. Vous pilotez les achats publics concernant la mise en place des accords cadre de votre portefeuille de la définition des besoins internes jusqu'à la décision d'attribution et la notification du marché (Code de la Commande Publique). Vous réalisez des études de marché sur votre secteur. Vous avez pour rôle d'épauler les services dans leurs démarches afin de garantir les conditions de mise en concurrence et ainsi permettre un achat au meilleur rapport qualité/prix. Vous rédigez alors les dossiers de consultation des entreprises. En lien avec les services demandeurs, vous participez à l'élaboration du cahier des clauses techniques particulières. Vous avez pour objectif de sécuriser l'achat dans le respect de la commande publique Vous appréhendez les pratiques de l'EFS en termes de marchés publics. Vous faites preuve d'une approche pédagogique pour expliquer les procédures à respecter auprès des services demandeurs. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des études de marché du périmètre d'intervention - Assurer une veille des produits/services et des tendances des besoins des utilisateurs et/ou des offres du marché - Créer des bases de données fournisseurs et/ou produits dans son secteur d'activité et s'assurer de leur actualisation - Piloter le projet d'achat dans le respect du plan achats - Participer à la définition des besoins internes - Elaborer les dossiers de marché public d'achat de produits, de services, de travaux, de maintenance immobilière et en valider le contenu - Valider le dossier de consultation préparé - Analyser les offres et négocier avec les candidats - Suivre la mise en oeuvre de chaque marché et assurer un reporting auprès des clients internes - Gérer la relation fournisseur et mettre en place les actions en cas de dysfonctionnement Atouts et conditions de travail Avantages 28 jours de CP par an et entre 11 et 12 RTT par an en fonction de l'année (jours fériés); Accès à un CET (compte épargne temps); Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur de 60%; Chèques déjeuner de 8,40€ avec une prise en charge employeur de 60%; Chèques CESU (garde d'enfants de -3 ans); Prise en charge des transports en commun à hauteur de 55% Avantages CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie); Accès au plan de formation continue de l'EFS. Organisation de travail Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine) Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. PROFIL : Profil : Vous êtes de formation Bac +5 ou équivalent en achats publics et/ou en droits des achats publics et avez une expérience significative dans la gestion et l'optimisation de processus et de mise en place de contrats cadres. Une expertise dans le choix et la mise en oeuvre des procédures adéquates de la commande publique est demandée. Vous avez le goût du challenge et avez de belles réussites dans l'amélioration continue. Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation ainsi que votre diplomatie pour arriver aux résultats attendus. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de communiquer efficacement et de gagner du temps dans la mise en place des actions à entreprendre. Vous êtes à la recherche de missions porteuses de sens ? Vous aimez les défis et mener à bien vos objectifs ? Vous vous reconnaissez dans les missions proposées et avez envie de vous investir à nos côtés ? REJOINGNEZ-NOUS !!