En étroite collaboration avec la Direction, à la tête d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs (Chef de catégories, Chef de Projet CRM, Trade Markéting, Graphisme, Communication, etc.), vous auditez dans un 1er temps les pratiques et méthodes actuelles dont vous tirerez un diagnostic fidèle et réaliste. Dès lors, vous proposez à la Direction la stratégie et les plans d'actions court terme et moyen terme que vous estimez stratégiques et porteurs, en en précisant l'impact "culturel" en interne, en en estimant les coûts et le ROI. - Vous définissez la stratégie markéting globale de l'entreprise et en assurez l'exécution sur l'ensemble des canaux (offre, communication, digital, trade, expérience client, etc.). - Vous analysez les tendances de consommation, la concurrence et les datas disponibles pour identifier les leviers de croissance et les menaces du marché ; pour cela, vous vous interfacez avec les équipes Achats et Commerce, sources d'informations et garantes de l'historique de la société. - Vous valorisez l'ADN de l'enseigne (produits, histoire, valeurs, positionnement différenciant) pour en faire un vecteur de notoriété et de fidélisation. - Vous structurez l'offre markéting opérationnelle, en lien étroit avec les équipes Commerce et Achats : campagnes commerciales, communication locale, outils de vente, PLV, animations, événements spécifiques, etc. - Vous coordonnez le parcours client omnicanal, en veillant à la cohérence de l'expérience de marque sur l'ensemble des points de contact. - Vous animez, fédérez et développez votre équipe Markéting, en créant une culture orientée résultats, agilité et innovation. - Vous mesurez la performance des actions engagées, en pilotant les budgets et les KPI markéting définis. - Vous incarnez la fonction Markéting auprès des autres directions (Achats, Commerce, Qualité, RH, etc.), en assurant une coopération transversale et une communication fluide. - Vous recherchez, proposez et pilotez les prestataires externes, agences, freelances, outils et solutions digitales, dans une logique de ROI et d'efficacité. - Vous êtes moteur dans la transformation de l'enseigne, en contribuant activement à son évolution stratégique, commerciale et digitale, sans pour autant casser les habitudes et les codes. Issu d'une formation Bac+5 en Commerce ou Markéting (ISG - Markéting & Brand Management, IAE Paris - Markéting et Pratiques Commerciales, ESCP - Chaire Grande Consommation, Institut Paul Bocuse - MSc in International Hospitality Management, Ferrandi Paris - Mastères Markéting & Innovation Culinaire / Hospitality Management, etc.), vous justifiez au minimum d'une douzaine d'années d'expérience réussie à un poste clé, impérativement au sein d'un réseau de points de vente, dans le secteur du retail alimentaire, restauration ou distribution spécialisée. - Vous êtes opérationnel et stratégique, capable d'intervenir aussi bien sur la définition que l'exécution des plans markéting. - Vous avez une vision à 360° du markéting, incluant les sujets de marque, digital, communication, expérience client, animation commerciale, etc. - Vous savez travailler en environnement multi-sites, avec des formats de points de vente à taille humaine. - Vous avez de réelles aptitudes en management, en coordination interservices et en conduite du changement. - Vous êtes orienté résultats, proche du terrain, curieux, créatif et pragmatique. - Votre force réside dans votre capacité à identifier les axes de progrès, à insuffler une dynamique du changement en vous appuyant sur une histoire et des valeurs reconnues, en menant une conduite du changement tout en garantissant une continuité de la marque. - De plus, vous vous révélez à l'aise autant dans la stratégie que dans la mise en oeuvre concrète sur le terrain, avec les équipes : "faire faire" et "faire" seront les maîtres mots de votre réussite à ce projet ambitieux, porté par un groupe.