Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Rejoignez nos équipes et vous aussi, venez vivre votre #LactalisExperience, en intégrant le Parcours Expert Industriel, au sein de l'une de nos usines. Ce parcours d'intégration, spécialement conçu pour les jeunes diplômés et jeunes professionnels souhaitant intégrer le monde de la production industrielle, est composé de près de 400 heures de formation, animé par des formateurs experts et constitue un véritable tremplin au sein du Groupe Lactalis. En intégrant l'un de nos sites industriels, spécialisé dans la fabrication de produits laitiers sains et savoureux à marques GALBANI, LOU PERAC, PRESIDENT, LA LAITIERE..., vous évoluez au sein de nos ateliers et rejoignez une équipe de collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier ! Rattaché au Responsable d'Atelier, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous : - Managez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe - Pilotez les indicateurs de performance - Menez à bien des projets d'investissements / d'amélioration continue - Remplacez l'Adjoint Responsable d'Atelier en son absence Ce parcours est à pourvoir en CDI Localisation : plusieurs postes à pourvoir en France dans nos différentes usines. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire de type Bac+5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe et la gestion de production en industrie. Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.