Rattaché au responsable de l'activité suivi des marchés au sein du pôle Ingénierie et performances du domaine technique de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle, vous intervenez en transverse en tant que support des opérationnels sur les procédures d'appels d'offres et le suivi contractuel des marchés. A ce titre vos missions seront : · En phase de procédure de passation des marchés : - Assurer l'interface entre la Direction Achats et les prescripteurs maintenance/travaux ; - Pilotage des procédures de renouvellement des marchés coté prescripteurs, et proposer la stratégie de passation en adéquation avec le besoin ; - Garantir la préparation et le montage des dossiers de consultation entreprises (DCE) dans le respect des plannings ; - Proposer des améliorations par rapport aux marchés existants ; - Participer et être support en phase d'analyse des offres, et lors des négociations · En phase d'exécution des marchés : Assurer un suivi rigoureux du marché : suivi financier, suivi des indicateurs ; - Organiser et mener les comités de suivi annuel avec les prestataires : organisation, préparation, assurer le suivi des actions ; - Être support des activités de maintenance et travaux tout au long de l'exécution du marché ; - Professionnaliser le suivi des marchés en proposant et en faisant évoluer le formalisme type sur les documents de suivi ; - Mesurer la performance des marchés : suivi des indicateurs et des MPF annuelles. Titulaire d'un Bac+2 ou d'une Licence dans les achats ou les études juridiques, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans en procédures d'achats publics et/ou contract management. . Bonne culture multi-technique et juridique des marchés. . Connaissance des procédures d'achats publics . Capacité d'analyse, et de synthèse . Qualités relationnelles et de communication indispensables. . Rigueur et compétences rédactionnelles . Animation de réunion . Maitrise des outils bureautique (SAP, Excel, Word, PPT ...) Une expérience dans la maintenance serait un plus. Le poste est basé à Paris-Charles de Gaulle avec du télétravail régulier. Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP