<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Sous la responsabilité du Directeur IS <br /> <br /> Pilote l'évolution fonctionnelle du domaine Engineering 4.0 et la maintenance opérationnelle de ce domaine, afin de répondre aux besoins business, en partenariat avec la politique globale du groupe.<br /> <br /> Assure l'analyse et le recueil des besoins métiers du domaine, le pilotage des développements, l'intégration et la maintenance des solutions applicatives, via des ressources internes et externes.<br /> <br /> Couvre les dimensions suivantes :<br /> o Définir la stratégie, mettre en oeuvre et maintenir l'architecture des systèmes en accord avec les politiques de la société<br /> o Participer à la gouvernance des workstreams 4.0 en collaboration avec les MOA/métiers pour aligner les pratiques et les outils.<br /> o Animer les communautés autour des outils (communication, évangélisation) et gérer la relation avec les Senior stakeholders (MOA, COO, CDO, ....)<br /> o Définir, concevoir et implémenter les outils du domaine en partenariat avec les directions digitales, CDO et business<br /> o Harmoniser et centraliser les données, garantir la cohérence et l'évolution des systèmes d'information.<br /> o Piloter les projets d'implémentation des outils en coordination avec des chefs de projets<br /> o Aider à l'expression des besoins et les spécifications techniques. Superviser les tests et les recettes. Améliorer l'adoption des outils et leur usage au quotidien par les utilisateurs.<br /> o Encadrer et recruter les équipes d'experts techniques (Internes/externes, directs et fonctionnels) en France et à l'international<br /> o Piloter les prestataires externes<br /> o Participer à la mise en place et piloter l'organisation en charge du MCO<br /> o Assurer une veille technologique, les tendances et nouvelles pratiques en partenariat avec les équipes de la DSI Centrale<br /> o Participer aux réunions projets internes et externes et à la planification des activités (demandes/ressources/capacité)<br /> o Gérer en autonomie les budgets associés au domaine</p>