Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Descriptif missionDans le cadre du remplacement d'un collaborateur en mobilité sur ce poste et en raison des activités de production soutenues de l'Unité Industrielle de la Mécanique, notamment sur des programmes clefs comme M88, centrales GEONYX, JIMCompact et kits de guidage, notre service de production recherche un superviseur pour assurer la management de 25 à 30 collaborateurs répartis sur différents secteurs de transformation Matière. Les principales activités sont les suivantes : - Tenue des objectifs SQCDP de l'entité des équipes dans leur secteur respectif - Organisation des équipes en fonction du planning de Production et des aléas - Gestion et suivi du plan de compétences et de polyvalence de ses équipes et anticipation du plan de carrière des collaborateurs - Suivi de l'adéquation charge/capa de ses différents secteurs et soutenir le plan de recrutement adapté - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les différents secteurs - Réalisation des Entretiens de Performance et de Développement Professionnel des collaborateurs Mécanique générale Management d'équipe Connaissance des règles de sureté et de sécurité du site De niveau Technicien à vocation mécanique, avec 5 ans minimum d'expérience dans le milieu industriel et dans l'encadrement d'équipe de production Horaires en Journée Pas de déplacement prévu sur ce poste.