POSTE : Chef d'Atelier Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Rejoignez Aptar Le Vaudreuil, site d'excellence en Normandie, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique. Avec plus de 1 000 collaborateurs et un centre R&D de pointe, le site allie innovation, qualité et engagement pour la santé. ?Nous recherchons un Leader d'Équipe pour piloter une unité de production pharmaceutique et garantir la sécurité, la qualité et la performance au quotidien. Vos principales missions - Assurer le respect du planning, gérer les aléas et garantir la bonne exécution des opérations. - Répartir les tâches en fonction des compétences et de la charge de travail. - Suivre la performance : TRS/OEE, qualité, délais, rebuts, sécurité, coûts. - Mettre à jour les documents qualité/production et participer à l'amélioration continue. - Travailler en coordination avec les équipes Qualité, Ordo, Sécurité, Flux et Maintenance. Management & animation - Garantir un environnement de travail sécurisé et un bon climat social. - Encadrer, accompagner et motiver l'équipe. - Assurer l'intégration, la formation et les habilitations (nouveaux salariés & intérimaires). - Suivre la polyvalence et les besoins en développement de compétences. - Réaliser les entretiens individuels et relayer les informations du management. Gestion opérationnelle - Gérer le temps de travail (badgeages, heures sup?), les documents RH et les passages de consignes. - Signaler toute anomalie et contribuer à la résolution. ? Qualité ? Hygiène ? Sécurité Respect strict des BPF, procédures et standards QHSE du site. Profil recherché - Bac +2 : management, technique, amélioration continue ou expérience équivalente. - Connaissance : procédures, BPF, environnement ultra-propre, organisation qualité. - Anglais écrit (emails professionnels). - Maîtrise des outils : MES/SAP, Agilpoint, Pack Office. - Capacité à fédérer, décider et accompagner une équipe. Organisation du travail - Travail en journée - Travail possible en 2x8, nuit, et week-end Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-03-2026 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :