POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable (alternance incluse) est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées. Cabinet et missions Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et digitalisé, implanté à Nancy et présent sur toute la France. Reconnu pour son approche innovante de la paie, il mise sur l'automatisation des process afin de libérer du temps pour le conseil. Au sein d'une équipe dédiée, vous gérerez un volume de 500 à 700 bulletins, mais avec une forte automatisation : votre rôle sera donc plus orienté vers la vérification et le conseil que vers la production pure. Vos missions principales : - Vérification des bulletins de paie et gestion des anomalies éventuelles. - Conseil quotidien auprès des clients (par téléphone notamment) sur les problématiques sociales et paie. - Accompagnement des clients dans la compréhension et l'interprétation de leurs bulletins. - Production ponctuelle de bulletins (environ 20% du temps). - Veille sur l'évolution de la législation sociale. Avantages Avantages - CDI basé à Nancy. - Rémunération : 30 à 35K€ selon profil + enveloppe avantages (2 à 4K€). - Tickets restaurant, prime mobilité verte - Cabinet structuré, ambiance conviviale, outils performants. - Réelles perspectives d'évolution à moyen terme. PROFIL : Profil recherché - Diplôme Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, Licence Paie, etc.). - Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance incluse). - Bon relationnel et goût du contact client. - Rigueur, curiosité et envie de monter en compétence sur le conseil social. - Aisance au téléphone et capacité à vulgariser les sujets techniques. Candidature traitée en toute confidentialité.