Responsable de Projets - Animation Segments Affinitaires et Partenariats H/F

Responsable de Projets - Animation Segments Affinitaires et Partenariats H/F 35 - Saint-Grégoire

Postuler à l'offre Responsable de Projets - Animation Segments Affinitaires et Partenariats H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable de Projets - Animation Segments Affinitaires et Partenariats H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de Projets - Animation Segments Affinitaires et Partenariats H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9444310
Responsable de Projets - Animation Segments Affinitaires et Partenariats H/F

35 - Saint-Grégoire - Localiser avec Mappy

Publié le 21 février 2026

POSTE : Responsable de Projets - Animation Segments Affinitaires et Partenariats H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaboratrices et collaborateurs, réparti(e)s sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et Banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos clients. Poste et missions Dans le cadre du développement de notre fonds de commerce et de l'évolution de notre offre, vous conduirez la stratégie et la gestion de partenariats ciblant le marché des jeunes, les associations et l'offre affinitaire voile. Vous serez garant(e) de la création et de l'animation du réseau des partenaires permettant d'accroître la visibilité et d'élargir notre base clients. Vos principales missions : - Stratégie et cadrage partenarial - Définir la stratégie de partenariats pour le segment jeunes, associations et voile (offre affinitaire). - Identifier, prioriser et contractualiser les partenaires potentiels (associations étudiantes, clubs sportifs voile, organisations de jeunesse, fédérations, associations culturelles, influenceurs et agences spécialisées). - Piloter le plan annuel de création de valeur et fixer les KPIs (acquisition, activation, taux de réachat, duplication des partenariats). - Développement et gestion de partenariats - Négocier et suivre les accords de partenariat (co-branding, offres dédiées, commissions, exclusivités). - Développer des offres et solutions bancaires adaptées (comptes jeunes, prêts étudiants, offres de paiement, assurances, offres affinity voile). - Concevoir des programmes de co-marketing et des campagnes dédiées (tutoriels financiers, webinaires, ateliers, événements locaux). - Performance et expérience client - Définir et suivre les indicateurs de performance des partenariats. - Optimiser le parcours client et l'expérience partenaire - Mettre en place des mécanismes de collecte de retours et d'amélioration continue. - Gestion de projets et gouvernance - Planifier, suivre et livrer les projets dans les délais et budgets impartis. - Collaborer avec les équipes Marketing, Offre, communication. - Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques (KYC, sécurité des données, RGPD). - Veille et spécificités du secteur - Suivre les tendances du marché jeunes et associations, analyser la concurrence et repérer les opportunités d'innovation bancaire. - Animer des réseaux partenaires et représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels (conférences, salons étudiants, compétitions voile). Profil et compétences requises - Formation : Bac +5 (école de commerce, ingénierie, université ou équivalent) avec une spécialisation en marketing, développement commercial, partenariats ou finance. - Compétences clés : - Orientation résultats et sens du service client. - Capacité à élaborer et exécuter des stratégies de partenariats multi-acteurs. - Excellentes compétences de négociation et de communication - Pilotage de projets : planification, coordination. - Connaissance du marché « jeunes », associations et sports nautiques (voile) est un plus. - Adaptabilité, curiosité, esprit entrepreneurial et autonomie. Cette histoire est la vôtre ? Alors devenez Responsable de projets et rejoignez l'équipe des Marchés Retail de la direction des Marchés et du Marketing.! Informations complémentaires sur le poste Le poste sera basé à Saint Herblain (44) ou Saint Grégoire (35). PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires

Employeur

Banque Populaire Grand Ouest


La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clients.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargée d'affaire (H/F)

    LEADER RENNES 2073  - 35 - ST GREGOIRE

    LEADER / ACTUAL recherche un(e) CHARGE.E D'AFFAIRES pour un de nos clients basé a St Grégoire. Vous aurez pour missions : Répondre aux appels d'offres (20 % du temps de travail) - Traiter et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'affaires (H/F)

    MANPOWER  - 35 - Rennes

    Recrutement Chargé d'affaires CVC (H/F) - CDI - Rennes ou périphérie de Rennes Acteur historique du génie climatique, notre client accompagne les professionnels dans leurs projets de chauffage,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : FLATCHR(déjà vu)

    Alternance - H/F - Assistant.e manager - BTS Management Commercial Opérationnel

    TOTEM  - 35 - Rennes

    MISSIONS Au quotidien, tu seras amené(e) à : Relation et gestion de la clientèle * Gestion et suivi de la relation client, accueil, conseil et satisfaction de la clientèle * Traitement des...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Assistant / Assistante marketing (H/F)

    35 - Rennes

    Description du poste : Vous souhaitez développer vos compétences en marketing digital et participer à la mise en œuvre d'actions de communication et de visibilité pour une entreprise innovante ? Vous...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Responsable du Développement – Admissions & Partenariats F/H - EPITECH

    EPITECH  - 35 - Rennes

    En tant que Responsable du Développement, vous pilotez la stratégie de croissance du campus en matière de recrutement étudiants et de partenariats, tout en encadrant et animant les actions...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Assistant(e) marketing matériel agricole (H/F)

    SCAR  - 35 - Châteaubourg

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une assistant(e) marketing matériel agricole. Sous la responsabilité de la responsable marketing et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Marketing Opérationnel et Digital H/F

    Harmonie Mutuelle  - 35 - Rennes

    POSTE : Chargé de Marketing Opérationnel et Digital H/F DESCRIPTION : Le poste : Vous intégrez la Direction Marketing Marché des Particuliers d'Harmonie Mutuelle, qui définit la stratégie marketing...

    CDD  - Non renseigné

    Publié hier

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Web Analyst H/F

    Yumens  - 35 - Cesson-Sévigné

    POSTE : Web Analyst H/F DESCRIPTION : Intégré.e à l'équipe Web Analyse, vous pilotez l'ensemble des outils des projets tracking de votre portefeuille clients et échangez avec les interlocuteurs...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Category Manager Solutions Nutritionnelles H/F

    MixScience  - 35 - Bruz

    POSTE : Category Manager Solutions Nutritionnelles H/F DESCRIPTION : MiXscience recrute un (une) CATEGORY MANAGER SOLUTIONS NUTRITIONNELLES à 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228 BRUZ, 35170 ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Alternance ou Stage - Assistant Category Manager - GMS H/F

    Bridor  - 35 - Rennes

    POSTE : Alternance ou Stage - Assistant Category Manager - GMS H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur Assistant Category Manager, rattaché au Responsable Category Manager GMS, vous développez...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.