Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin Collaborateur ou PAE. Rôle et Missions: * Assurer la coordination des actions en milieu de travail et de prévention pour les entreprises dont vous aurez la charge : détermination d'aptitude médicale au poste de travail, gestion des aménagements et restrictions, gestion du maintien en emploi, traçabilité des expositions et des facteurs de pénibilité, suivi médical tout au long du parcours professionnel, organisation du suivi post-professionnel, conseils individuels de prévention primaires, secondaires et tertiaire * Gestion d'un périmètre d'entreprises issues de secteurs d'activités variés * Aider à l'évaluation des risques professionnels et conseillez pour l'amélioration des conditions de travail (études de poste, actions de sensibilisation * Elaboration des actions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dédiée (ergonomes, toxicologues, psychologues, assistant(e)s social(e)s et service de maintien en emploi) p Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Médecin du travail diplômé étranger ou Médecin en cours de formation/ reconversion (prise en charge de la formation de spécialisation par l'établissement) * Inscription au tableau de l'ordre ou autorisation d'exercice en cours de validité. * Doté d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales. Avantages: -Proposition de poste le plus adapté à vos souhaits/ situation personnelle: CDI à temps plein ou à temps partiels, cumul emploi-retraire, vacations, Médecin-collaborateur en formation. -Prise en charge des frais liés à la formation ( déplacement/ logement etc...) - Participation aux frais de déménagement en cas de mobilité sur le territoire pour rejoindre un centre. -Statut Cadre -Garantie du respect de l'équilibre vie privée/professionnelle. - Exercice du lundi au vendredi - Conditions salariales attractives -Formations et perspectives d'évolutions. -Environnement de travail performent -Épargne salariale -Prise en charge du transport quotidien -RTT -Titre-restaurant -Heures supplémentaires majorées Plusieurs postes à pourvoir.