POSTE : Lead QA Engineer H/F DESCRIPTION : Cette entreprise, accompagnée par Externatic, conçoit et développe des solutions logicielles de pointe pour plusieurs opérateurs télécoms internationaux du groupe auquel elle appartient. Ses équipes, réparties entre Lyon, Nice et l'Ukraine, participent à des projets de transformation technologique d'envergure : CRM, ERP, facturation, automatisation des processus métiers Aujourd'hui, près d'une centaine de développeurs, QA et experts techniques collaborent dans un environnement multiculturel, agile et passionné, où l'innovation et la qualité sont au coeur des produits livrés. En tant que Lead QA, vous serez le garant de la qualité logicielle à chaque étape du cycle de développement et un pilier dans la structuration de la démarche qualité au sein de l'équipe. Vos principales responsabilités : - Définir et piloter la stratégie globale de test (fonctionnelle, technique, automatisée, non régressive) - Concevoir, planifier et valider les plans et campagnes de test (intégration, recette, performance) - Identifier, documenter et prioriser les anomalies en lien avec les équipes de développement - Encadrer, accompagner et faire progresser deux QA au sein de votre équipe - Mettre en place et maintenir les outils, frameworks et bonnes pratiques QA - Participer activement à l'amélioration continue des pipelines CI/CD et des processus qualité - Contribuer à la vie agile de l'équipe : daily, rétrospectives, refinements, Scrum of Scrums Environnement technique : - Rest-assured - Gitlab CI/CD - Kubernetes - Event Driven Architecture - Rest API - Jira/XRay - MariaDB/SQL Avantages Ce que vous allez y gagner - Une équipe passionnée et multiculturelle - Un cadre de travail alliant autonomie, innovation et excellence technique - Une entreprise qui valorise la montée en compétences et propose un vrai challenge technique Conditions de travail - Salaire : 45 000 à 53 000€ / an selon profil et expérience - Télétravail : 2 jours / semaines - Localisation : Nice déplacement à l'étranger possible Le process de recrutement : Un premier échange avec Mme Audrey THIERY Entretien avec l'entreprise pour rencontrer la RH et votre futur manager. PROFIL : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en QA, dont 2 ans dans un rôle de Senior ou Lead QA, avec une solide culture technique et une vraie vision qualité. Compétences techniques : - Automatisation de tests (API, Java/Cucumber ou équivalents) - Environnements CI/CD (GitLab), Kubernetes, Jira/XRay, MariaDB / SQL - Bonne compréhension des architectures orientées événements (EDA) et des environnements distribués - Connaissance du cycle de vie logiciel (SDLC) et des méthodes Agile / Scrum Soft skills : - Leadership naturel, pédagogie et goût du partage - Capacité à fédérer et challenger positivement les équipes - Esprit analytique, rigueur et autonomie - Très bonne communication en français et en anglais - Une sensibilité au secteur télécom sera un réel plus