Votre terrain de jeu sera aussi vaste que passionnant : - Pilotez l'intégralité du cycle de paie pour un portefeuille de clients audacieux et variés (TPE/PME/Start-ups). - Devenez l'architecte des déclarations sociales, en assurant conformité et optimisation. - Incarnez le conseiller(ère) privilégié(e) des dirigeants sur toutes leurs problématiques sociales et RH, de l'embauche au départ, en passant par les spécificités conventionnelles. - Participez activement à l'amélioration continue des outils et des méthodes, car l'innovation est dans notre ADN. Ce cabinet, c'est bien plus qu'un poste : - Une rémunération qui récompense votre valeur : de 30KEUR à 37KEUR, avec des perspectives d'évolution stimulantes. - Un package complet pour votre bien-être : Tickets Restaurant, mutuelle au top, et un intéressement qui célèbre nos succès collectifs. - Un environnement de travail agile et collaboratif, où les idées fusent et l'initiative est encouragée. - Une équipe de passionné(e)s, qui partagent un objectif commun : la satisfaction client et l'épanouissement de chacun. Le profil idéal pour notre révolution de la paie : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet. - Votre autonomie, votre précision et votre capacité d'adaptation sont légendaires. - Vous possédez une écoute active et un sens aigu du service client. - Vous êtes curieux(se), force de proposition et avez envie d'apprendre au quotidien. Prêt(e) à faire la différence et à rejoindre un cabinet où votre talent sera au coeur de l'action ? On a hâte de décrypter votre candidature et de vous inviter pour un échange qui sort de l'ordinaire !