RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Assistant administratif et commercial (H/F) sur l'agence de Saint Herblain (44) et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne : Alors... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : • Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, • Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis, • Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, • Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, • Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, • Relayer l'information sur les erreurs de facturation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience réussie dans l'administration des ventes en agence auprès d'une clientèle de professionnels et/ou un niveau bac/bac +2 gestion. Vos atouts : Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d‘organisation. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : • Un CDI à temps complet, • Une rémunération attractive : fixe + variable, prime annuelle et 13ème mois, • Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : • Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! • Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, • Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), • Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.