RESPONSABILITÉS : Missions relatives aux espaces verts du pôle L'agent assure une présence régulière sur le parc animalier et ses abords : • Gère et améliore l'ensemble du patrimoine végétal de son secteur • Participe à la réalisation de travaux neufs ou de rénovation dans le parc • Peut être amené à émettre des propositions, des solutions techniques • Mise en place de la signalétique des animaux sur le parc • Respecte l'application des mesures d'hygiène et de sécurité (port des EPI) • Contribue au bien être animalier • Réalise le suivi des documents administratifs et légaux des animaux • Mise en place des soins particuliers aux animaux (Préparations des aliments, fruits légumes, foin et nourrissage, soins vétérinaires mineurs tels que piqûres, administration de médicaments, pansements, parage des équidés, etc) • Nettoyage des boxes, parcours et réfection des litières • Tenue des différents registres du parc comprenant vente et achat d'animaux et effectifs présents. Missions spécifiques • Peut intervenir de manière ponctuelle dans son domaine de compétences au regard de ses formations et diplômes pour aider l'activité de son service • Participe le cas échéant à des manifestations rattachées à son service, à des activités exceptionnelles ou événementielles • Agent capacitaire, assure les soins aux animaux : nourrissage, prophylaxie, entretien des boxes, bassins, nichoirs, etc... EXIGENCES ET CONTRAINTES Statut : Titulaire, à défaut contractuel Lieu : Parc de Nahuques Horaires : 39h hebdomadaires avec RTT Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif PROFIL RECHERCHÉ : Formation initiale ou continue en matière de travaux paysagers. Connaissances en soins animaliers Certificat de capacité indispensable Formation CERTIPHYTO (applicateur), Certificat Biocide Faire preuve d'une grande disponibilité, de bonnes qualités professionnelles, d'autonomie, de prise d'initiatives Apprécier les situations, rendre compte à la hiérarchie Respecter la confidentialité des informations (devoir de réserve) Démontrer sa capacité à déterminer les priorités Réagir sur les interventions urgentes Avoir le sens du service public