RESPONSABILITÉS : Le CH Guillaume Régnier recrute un Gestionnaire de formation RH (H/F) au sein du service Formation Continue en CDD de 6 mois dès que possible. Le service Formation Continue est composé d'une Responsable, d'une assistante de formation et de 3 gestionnaires. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Suivi des demandes et valorisation des actions individuelles de formation - Suivi des enveloppes de pôles et liens avec les référents formation des pôles - Suivi des demandes de remboursement des frais de déplacement et gestion des avances de frais - Création des actions de formation dans le logiciel Gesform - Rédaction édition et envoi des convocations et accords de formation aux stagiaires - Suivi des feuilles de présence des formations intra (éditions et saisie dans Gesform) - Suivi des formations règlementaires (attestations, relations formateurs internes, contacts avec les OF, etc.) - Traitement des formations non prises en charge sur le plan de formation : budgets annexes, subventions ARS, etc. : création d'un fournisseur sur le logiciel MEVA, rédaction de l'état des sommes dues, création de la facture dématérialisée, liquidation de la facture, suivi des dépenses (liens avec la DAF) - Participation à la clôture budgétaire - Emission de titres de recettes + suivi DAF - Relai ponctuel de l'assistante de formation sur le paiement des organismes de formation PROFIL RECHERCHÉ : Niveau BAC+2 souhaité Doté(e) du sens de l'accueil et des relations humaines, vous travaillez avec rigueur et organisation. L'esprit d'équipe et la discrétion professionnelle sont des atouts. La connaissance de la fonction publique hospitalière est un plus, ainsi que de la règlementation concernant la formation professionnelle et le DPC médical.