Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 9446258
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans la constructiond'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergureet livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, del'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupeDEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 550 personnesen France et réalise un CA de 270 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Rattaché hiérarchiquement au Directeur GénéralInfrastructure Génie Civil France et fonctionnellement au Directeur desRessources Humaines du Groupe, vous participez à la déclinaison et la mise enœuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur les 7 agences de votrepérimètre. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amené àinteragir avec les services fonctionnels du groupe et l'ensemble desopérationnels de votre périmètre sur le plan national. Le secteur de laconstruction est riche, dynamique, innovant, véritablement challengeant d'unpoint de vue RH pour accompagner l'évolution des activités et des métiers. Le fortdéveloppement de nos activités en Amérique du Nord et plus particulièrement auCanada amènera à un élargissement de votre fonction vers l'international. Vous apportez ànotre équipe votre savoir-faire et nous vous partageons le nôtre. Nousencourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leurposte. Vos responsabilités et missions : Vous prenez en charge l'ensemble des champs couverts par lafonction Ressources Humaines.***Vous accompagnezles managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : vous vouspositionnez comme un(e) véritable HRBP et êtes membre du CODIR du pôleInfra/GC. * Vous accompagnez leDirecteur Général du pôle dans la définition et le pilotage de la stratégie RHdu Pôle en appui avec la DRH Groupe. * Vous encadrez uneéquipe RH pluridisciplinaire de 6 personnes (Développement RH, Acquisition desTalents et Administration du Personnel). * Vous êtes garant dela bonne gestion des dossiers des collaborateurs (contrats, payroll, suivi desdemandes individuelles, suivi des temps de travail, transmission etvérification des éléments de paie avec les gestionnaires paie en charge dupérimètre, gestion des départs.). * Vous identifiez lesbesoins auprès des opérationnels et réalisez les recrutements en lien avec leservice recrutement du groupe. * Vous élaborez etmettez en œuvre une stratégie de recrutement alignée avec la vision et lesobjectifs du pôle et du groupe. * Vous identifiez lesbesoins en talents en collaboration avec les différents services/agences dupôle. * Vous mettez enplace des initiatives pour attirer les meilleurs talents. * Vous assurez lerespect des politiques internes, des réglementations en matière de recrutementet d'équité salariale. * Vous organisezl'onboarding des nouveaux embauchés. * Vous organisez avecles DEX et les Directeurs d'agence les points de main d'œuvre, anticipez etveillez à l'occupation des équipes, mettez en œuvre des solutions internes ouexternes notamment à travers des conventions de prêt de main d'œuvre le caséchéant. * Vous contribuez parvos actions et vos conseils au développement des collaborateurs del'entreprise. Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des entretiensannuels et des « people reviews » du périmètre. Vous pilotez la GEPP. * Vous êtes égalementresponsable de la gestion des contentieux CPH avec les cabinets d'avocats et leservice juridique * Vous veillez à laconformité légale des pratiques RH et gèrez les litiges en travaillant à laprévention des conflits. * Vous gérez le suivides dossiers AT / MP : vous établissez les déclarations ou contestations,et suivez les dossiers de MP en cours avec les cabinets d'avocat et le servicejuridique. * Vous assurezl'animation des IRP localement, via des réunions de proximité et laparticipation aux CLP, et négociez ponctuellement des accords d'établissements. Description du profil : Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC +5 enressources humaines ? Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en tantque DRH dans le secteur du Bâtiment ou du Génie Civil ? Vous avez une réelle appétence pour le côté« opérationnel » de la fonction et appréciez le contact quotidienavec les salariés et les opérationnels ? Vous êtes mobile pour des déplacements 2 à 3 jours par semaine sur Metz ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur unechaîne de décision courte qui vous off
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie. Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F (H/F)
LES RAYONS - 93 - STAINS
Description des missions : 1/ pilotage RH des projets et de la politique RH pour la structure - Piloter les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité,...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération Paris H/F
Sysco France - 75 - PARIS 01
POSTE : Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération Paris H/F DESCRIPTION : Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Ressource Manager - la Défense H/F
Akkodis - 75 - PARIS 01
POSTE : Ressource Manager - la Défense H/F DESCRIPTION : La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en Île-de-France et recrute un(e) Ressource Manager H/F en...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable RH Région H/F
ID LOGISTICS - 77 - CHATRES
POSTE : Responsable RH Région H/F DESCRIPTION : Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable des Ressources Humaines - H/F
95 - FRANCONVILLE
Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de Franconville emploie environ 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
CCLD - 75 - PARIS 01
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
COORDINATEUR QHSE (H/F)
Randstad - 95 - ST OUEN L AUMONE
Nous recherchons pour le compte de notre client un coordinateur QHSE (F/H) en contratAu sein du Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et sous la responsabilité du Responsable QHSE,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Transgourmet - 94 - RUNGIS
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Membre du Comité de Direction de votre établissement, vous serez rattaché(e) au DRH Région, et aurez la responsabilité opérationnelle de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Paie H/F
KETSUIN - 92 - CLICHY
POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Ketsuin est un cabinet spécialisé dans le secteur de l'Expertise-Comptable. Vous êtes à la recherche d'un cabinet chaleureux et reconnaissant ? Notre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Adjoint au responsable du service PBRVS F/H - Ville de Montreuil (H/F)
Ville de Montreuil - 93 - MONTREUIL
MISSION : Sous la conduite du responsable du service PBRVS, il ou elle participe et coordonne l'ensemble des projets du service. Plus spécifiquement, il ou elle assure l'interface avec les services...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)