RESPONSABILITÉS : Mission principale : Magasinier référent en charge des collections et du signalement dans Dumas (50 %) - Contribuer au catalogage et au signalement des ressources documentaires dans les catalogues et sur Acubase (base spécifique en acupuncture et médecine traditionnelle chinoise) - Participer à la gestion des collections de la BU Médecine Nîmes pour plusieurs secteurs documentaires ainsi qu'à la gestion des magasins de la bibliothèque - Assurer la gestion des périodiques de la BU Médecine Nîmes (bulletinage, relances, mises en œuvre de chantiers spécifiques) - Participer au signalement et à la mise à disposition en ligne des mémoires d'étudiants en Santé sur Dumas Mission secondaire : Chargé de signalement et dépôt de documents dans HAL-UM (20 %) - Participer au dépôt de références ou de documents en texte intégral dans HAL - Participer aux chantiers de contrôle qualité du portail HAL-UM ainsi qu'aux opérations ponctuelles de dépôts « massif » (HALathon local ou national...) - Participer à l'administration du portail HAL-UM Mission 3 : Assurer des permanences de service public en bibliothèque (30%) La mission a pour objectif d'accueillir, renseigner, orienter les usagers et de les accompagner dans l'accès et l'utilisation des ressources et services sur place et à distance. - Accueillir, renseigner, informer et orienter le public - Permettre aux publics de consulter les documents et d'utiliser les services sur place, à domicile ou à distance - Contribuer à la qualité de l'accueil et du travail en bibliothèque pour les usagers - Contribuer à la démarche d'amélioration en continu de l'accueil Spécificités / Contraintes du poste : 2 ouvertures à 9h par semaine, 2 fermetures à 18h PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Qualifications : Connaissance en matière de science ouverte et de gestion des collections Capacité d'analyse et de synthèse Savoir partager l'information et travailler en équipe Savoir rendre compte Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 1915€ bruts mensuels, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDD de catégorie C Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 20/08/2025 À noter : L'Université sera fermée du 25 juillet au soir jusqu'au 20 août inclus.