POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : Vos missions Sous la supervision directe de la Responsable du Pôle Social et en interaction régulière avec votre Coach, vous prenez en charge un portefeuille varié comprenant des sociétés françaises et internationales (filiales étrangères, succursales, sociétés sans établissement stable, etc.). Vos missions comprennent : Production de la paie - Création des dossiers salariés - Recueil & saisie des variables - Production, contrôle et validation des bulletins - Calcul et contrôle des charges sociales - Établissement des DSN mensuelles & trimestrielles - Déclarations annuelles Administration du personnel - Rédaction des documents d'entrée et de sortie - Gestion des attestations (maladie, Pôle emploi, etc.) - Solde de tout compte - Gestion des provisions et écritures comptables liées aux salaires Relation client & accompagnement - Réponses aux questions RH / sociales courantes - Support aux clients internationaux (anglais apprécié) - Participation ponctuelle à des missions RH, prévisionnels, process internes 40 K€ - 45 K€ PROFIL : Profil recherché Vous êtes la bonne personne si vous disposez de : 2 à 3 ans d'expérience en cabinet Solides compétences techniques en paie Maîtrise ou bonne autonomie sur SILAE (un vrai plus) Aisance relationnelle, sens du service, dynamisme Curiosité et envie d'évoluer dans un environnement digitalisé Ouverture à un portefeuille incluant des sociétés internationales Niveau d'anglais oral opérationnel ou envie de progresser Adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur Les profils ayant travaillé sur des dossiers retail sont appréciés. Ce que nous offrons Télétravail : 2 jours / semaine après période d'essai RTT : 1 RTT par mois Tickets restaurant (8€/jour), même en télétravail Mutuelle, prise en charge transport à 50 % Prime d'intéressement Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Prime de cooptation Bonne ambiance & cohésion d'équipe : pauses en commun, esprit jeune & dynamique Possibilité d'accompagnement DEC Process digitalisé et outils modernes Cabinet qui favorise l'évolution et la polyvalence Rémunération 40 à 45K€ selon expérience + avantages listés cidessus. Process de recrutement Entretien visio avec l'Assistante RH Entretien technique avec le Chef de Mission Entretien final avec un associé Process clair, rapide, professionnalisé. Envie de rejoindre un cabinet humain, digitalisé et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et développez votre expertise au sein d'une équipe engagée et bienveillante !