RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de solutions techniques pour la filtration industrielle, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité. Elle intervient auprès de grands comptes issus de secteurs exigeants. Nous recherchons un(e) : Responsable de Production (H/F) CDI – BORDEAUX (33) Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la production au sein de du site. En tant que Responsable de Production, vous superviserez une équipe de 10 à 12 personnes et veillerez à garantir l'efficacité, la qualité, ainsi que le respect des délais de production. Vos missions : • Superviser l' ensemble du processus de production et gérer l'équipe. • Organiser quotidiennement la production, optimiser les ressources et garantir le respect des délais. • Assurer la conformité des produits aux normes qualité et aux protocoles de sécurité. • Identifier des actions visant à améliorer la productivité, réduire les coûts et optimiser les processus. • Gérer les approvisionnements et assurer la maintenance des équipements. • Participer à la gestion des projets de production, y compris la planification et le suivi des budgets. • Apporter des solutions techniques aux problématiques rencontrées sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience en gestion de production, avec une maîtrise des outils de production, de la maintenance des équipements, ainsi qu'une bonne connaissance des normes qualité et des protocoles de sécurité. Vous avez également des compétences en gestion de projet, organisation et respect des délais, avec un sens aigu de la communication, de la gestion d'équipe et de la résolution de problèmes. La maîtrise des logiciels de gestion de production et des connaissances en anglais technique et en espagnol seraient un atout. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience ! Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne tout au long du processus de recrutement avec une approche personnalisée et humaine : • Entretien téléphonique avec votre chargé de recrutement • Entretien approfondi avec votre chargé de recrutement • Rencontre avec notre client