RESPONSABILITÉS : La société CESA spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans les bâtiments tertiaires (bureaux, hôtels, commerces) et marchés publics recrute un(e) responsable maintenance en courant faible H/F. Rattaché(e) au directeur d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Commerciales : • Développer un relationnel de proximité avec les bureaux d'études et les gestionnaires afin de générer des consultations. • Analyser les besoins et les attentes des clients dans les détails, • Prendre en charge, avec l'équipe, le chiffrage et la réponse aux consultations et aux appels d'offre, • Assurer les négociations jusqu'à signature et à fidélisation des clients, • Prendre en charge le suivi de la relation avec le client et les parties prenantes : gestionnaires, occupants, pendant toute la durée des contrats, -Techniques : • Avoir une parfaite connaissance des attentes et de tous les détails techniques, • Accompagner et superviser la réalisation des travaux de suivi et de maintenance, • Garantir la qualité et la conformité des réalisations, • Coordonner le travail avec les chefs de chantier, les chefs d'équipe, les sous-traitants et les autres entreprises intervenantes, -Managériales : • Assurer le management des équipes de chantier et d'intervention, • Contrôler avec précision le suivi des plannings et l'avancée des travaux, • Accompagner, motiver et faire grandir les équipiers, • Assurer avec rigueur la sécurité des personnes sur les chantiers, • Garantir la qualité des prestations et interventions PROFIL RECHERCHÉ : -Compétences techniques • Maîtrise des règles techniques liées à l'installation électrique • Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier • Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets (Caneco, Autocad, Optima etc...) ; -Compétences managériales • Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier ; • Être Capable d'analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières -Aptitudes professionnelles • Profil de terrain, • Bonnes qualités relationnelles, • Bonne capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, • Pragmatique, opérationnel • Capable de prise de recul, de hauteur de vue • Personnalité passionné et enthousiaste, • Créatif, capable de proposer des idées nouvelles • Bonne compréhension des problématiques métier des clients, • Habitué à s'adresser à des interlocuteurs variés et très exigeants, • Fiable, digne de confiance -Diplômes requis • Formation technique en électricité (Bac+2 à Bac+5). -Durée d'expérience • Ce poste est destiné aux cadres expérimentés possédant au moins 10 ans d'expérience.