RESPONSABILITÉS : - Manager, encadrer, gérer et permettre le développement des compétences des personnels. - Participer à la réalisation du projet de service, sa mise en œuvre, son suivi et l'évaluation. - Planifier les activités, les moyens, le contrôle et le reporting. - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins. - S'impliquer dans la vie institutionnelle. - Participer à des missions transversales ou de responsabilité de projet. - Assurer la veille spécifique dans son domaine d'activité - Collaborer avec le cadre assistant de pôle pour veiller à la permanence et à la qualité des soins - Collaborer avec l'équipe d'encadrement du pole à la mutualisation des ressources et au développement des compétences au sein du pôle PROFIL RECHERCHÉ : CADRE DE SANTE DIPLOME Homme ou femme expérience ou non dans la fonction mais diplômé ou ayant assuré un poste de faisant fonction de cadre de santé cdi - titulaire - mutation